《初入职场》分卷阅读89

    的窗口。不过这栋大楼只有研发以及人力、行政等部门,生产车间是在隔壁的d市,那里的人比较多。

    另外,这里是自带饭盒的,不像天阳集团那里食堂就有餐具,当然,一次性饭盒也是有的,方便像蓝亦鹏这样还没买饭盒的新人,以及出差到昱科的外来人员用餐。

    这里的饭菜真的完全是免费的,直接拿上饭盒去窗口打菜,完了自己打饭打汤就可以了。不像天阳集团那样需要刷饭卡,饭卡还得充钱。不过,蓝亦鹏觉得这饭菜的味道倒是没有天阳集团的好。

    几个同事坐一起,边吃边聊,等吃完饭蓝亦鹏也基本跟自己周围的同事都认识了。这些同事都是今年毕业的新人,据说这部门里大部分都是新人,有的是今年毕业的,有的是去年毕业的,一般都干不过三年就跳槽了,剩下的基本就是像黄工这样的部门主管。

    吃完饭上来,蓝亦鹏打电话跟吴铭聊了下入职的情况,然后就准备午休了。这里午休就是直接在办公室里了,据说宿舍离公司还挺远的,走路得20多分钟,可就没有天阳集团那么好,可以直接回宿舍去睡了。

    办公室里的同事大部分都自己买了折叠的午休床,也有部分买了靠枕,或靠着椅子睡,或趴在桌子上睡。蓝亦鹏还没来得及买这些个午休的设备,所以今天中午就先趴下桌子好了。

    到了下午,黄工给了蓝亦鹏一个系统盘,让他先装好系统,然后再自己搭建android开发所需要的环境。

    这里所有研发的工程师都是用的ubuntu系统,而蓝亦鹏刚领回来的电脑系统还是win7的。蓝亦鹏之前也一直用的是windows系统,只在学校实验课的时候学过linux系列系统。

    所以这linux系统的使用还得学习学习啊,其实也不难,各种配置指令,只要上网查一查就好了,只是不习惯,要多花点时间来适应而已。

    另外,以前在windows系统下的安装包都用不了了,得重新下载对应系统的包。好在同事那都有这些个开发环境的安装包了,直接拷贝过来安装配置就好了,不用再自己一个个去查找、下载。

    等把系统的开发环境都搭建好了之后,刚跑了个demo验证一下,这下班时间就到了。

    吴铭开车过来,接上蓝亦鹏,就开车到昱科的宿舍楼去。蓝亦鹏的试用期有三个月,据说试用期内的都有可能被辞退,过了试用期转正之后,才算是正式入职。所以蓝亦鹏打算先住公司宿舍,等过了试用期再在公司附近租个房子什么的。

    吴铭现在晚上还是开车回他哥哥所在的家,这就在y市上班,不回家不得被他嫂子念叨死!

    吴铭的意思是到时候在科学城附近买一套房子,他哥正好也有楼盘在科学城这一带。不过到时候估计蓝亦鹏不愿意跟他一起住新房子,毕竟这里是y市,随时有可能被吴铭家人知道他两的关系。吴铭倒是不怕家里人知道,他甚至想告诉他嫂子他喜欢的人就是她喜欢的小鹏,不过这种事得慢慢来。

    第61章 新的开始

    这昱科的宿舍都是三人间,比起天阳集团的宿舍,这里的差多了。天阳的宿舍楼都是自己建的,而昱科的宿舍楼都是租的整栋民房。里面的空间不大,房子及家具什么的也都比较旧。

    蓝亦鹏分到的宿舍在502,里面已经住了两个人了。一个是硬件部的,今年刚毕业的新人,比蓝亦鹏来早了两三个月;另一个则是测试的,在昱科都有两三年了。

    这两个人都不怎么聊得来,都是各忙各的,基本都不聊天,感觉都不在一个世界里…… 蓝亦鹏本来话就不多,所以也就无所谓了。

    第二天早上,蓝亦鹏不认识路,所以跟宿舍里在硬件部的那个同事一起去吃早餐,然后走路到公司,在一楼打了卡,这新的工作算是正式开始了。

    蓝亦鹏打开电脑,然后翻开员工手册,看看里面都有些什么安排。可惜这员工手册并不像天阳集团那时候的手册,既没有说公司的规章制度、企业文化,也没有说具体要做什么,至于详细的安排那更是不可能了。

    上面只有几个大表格,需要员工填写所做的事情,还有导师填写的评价,人力资源填写的评分等,分为三个月,每个月填一页。

    不过这对于新人执行的是导师制,也就是说,每个新人在试用期内都会有导师来安排学习或工作任务。这点做得比天阳集团要好,至少蓝亦鹏在云翼那时候是没有导师这一说法的,不过是吴铭人好,主动来指导蓝亦鹏。

    蓝亦鹏坐了一会儿,黄工就过来了。先是关心一下蓝亦鹏现在的工作以及宿舍等的情况,然后就开始安排这一周的任务了。

    目前昱科的主要产品就是android系统的车载导航,这整个车机,从底层到上层,硬件到软件,都是自主研发的。

    为了更好的实现产品的功能,这整个系统都需要去了解。之前蓝亦鹏都是基于sdk的开发,还没有去了解过系统的源码。因此,这一周安排的任务就是去熟悉系统的源码。对于软件来说,那主要就是framework层的东西了。

    当然,framework层的东西可就多了,一周肯定看不完,而且得有个明确的调查目标啊。所以蓝亦鹏这一周的任务,明确的说就是调查按键以及触摸事件的整个流程。

    对于没接触过的新东西,蓝亦鹏很是期待,甚至可以说是兴奋,终于有人带领自己深入且系统地去学习、了解android系统了。

    黄工把系统源代码给到蓝亦鹏,并让蓝亦鹏有问题就去问他,就回到自己座位上干活了。蓝亦鹏则迫不及待的按照黄工的指导开始学习了。

    先去下载安装源代码的软件,然后把代码导入软件里,接着就开始一步步分析记录了。

    这种忙碌学习、不断充实自己的日子,蓝亦鹏很喜欢,感觉这才是自己想要的。

    不知不觉中,这三个月的试用期就这么结束了。这期间,蓝亦鹏每天都在学习,基本每天晚上都留下来加班,学到晚上□□点才回去。

    昱科的工程师们并不怎么加班,只有赶项目的时候才会加班,至于自己学习什么的,基本没有人会留下。因此,对于蓝亦鹏主动留下来加班学习的精神,黄工很是夸奖了一番,而且蓝亦鹏学习很认真,这期间安排的一些任务,都能够很好的完成,黄工给的评价都是优秀。

    当然,周末以及放假就不再学习了,而是跟吴铭出去

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