《老板请务必开除我》第013章 谁的加班时间最长我就开除谁！

    第二天早晨，“三大将”个个容光焕发，精神饱满，开晨会的时候明显比其他部门的员工有活力多了。尤其是陈海江，一脸笑容，当然了，他的笑容看起来就是那种笨笨的，不太聪明的样子。

    但是每次看到陈海江的傻瓜式笑容，吴亦坤就觉得心里很踏实，很稳当。

    “今天大家努努力，尤其是小孔。”吴亦坤现在说起话来也是有模有样的。

    互联网产品的开发流程，一般是从产品岗同学率先进场，先出产品设计稿，也就是业内所说的需求文档，然后产品会公开宣讲需求内容，让团队内的成员明白需求的具体细节。

    接下来就是视觉同学进场，她们需要把产品的“壳”给画出来，包括交互的方式，最终形成一份高保真的视觉稿。

    有了视觉稿，负责前端开发的程序员就可以开始工作了，同时后端的代码开发也会同步进行，最后才是测试进场。

    测试完了之后，产品同学还会进行一波验收。

    用造一辆汽车来比喻，这辆车最终有什么能够吸引消费者的卖点，是产品岗要负责的，是通过外观，还是情怀，还是其他种种因素来让用户花钱购买。

    视觉呢，他们的工作就是把汽车的外观进行美化，包括车的各种颜色、线条，大灯流水造型等，还有内饰的格局、配色，这些都是他们要考虑的。

    壳子有了，那么就要开始下车间，把汽车的外壳、零件等造出来，拼接在一起吧。这些就是负责前端开发的程序员同学负责的。

    而隐藏在汽车内部的零件构造、发力逻辑，就是后端程序员要负责的。比如发动机如何带动汽车航行，比如车窗的升降到底是由什么力道牵引的。

    再然后，就是测试进场了，他们对一台完工的汽车进行全方位检测，如果查出有问题，那么就要让程序员进行修改，直至解决掉所有问题。

    一辆车就造出来了，身为这辆车的总负责人，产品同学还会亲自验收一波。

    目前，“蹦一蹦”的产品需求文档已经设计完毕，接下来，就是视觉率先进场工作了。

    “小孔，大概要多久能出高保真图”正所谓皇上不急太监急，这话可不是吴亦坤问的，而是陈海江问的。

    “大概四天之后吧。”小孔给出了预估时间。

    “好，好，抓紧，抓紧。”陈海江很认真地催促着。

    这货虽然是个bug制造商，但是前端、后端，包括数据库他都会，所以这次吴亦坤也只找了他一个程序员。他肩膀上的重担还挺重的，一直在催小孔抓紧完成视觉稿，以给他留出充分的时间进行代码设计。

    不得不说，这一次陈海江似乎认真了起来，毕竟吴总在茫茫开发中挑选了自己，这是对自己的信任、这是对自己的肯定！

    一定要好好写代码，减少bug数，以报答吴总的知遇之情。

    吴亦坤当时就警惕了起来，走到海江身边。他还没说话，陈海江立马拍着胸膛道：“吴总你放心，这次我一定要好好表现。”

    还不等吴亦坤发表态度，陈海江又跑到小孔工位旁，催促道：“小孔，我想了想，其实我也可以跟你同步进行。今天晚上六点前你先出一部分的视觉稿，我晚上加加班，开始码代码。”

    就像膝跳反射一样，吴亦坤立马义正言辞地说道：“加班加什么班谁让你们加班的”

    陈海江三人一惊，加班不挺正常的嘛

    吴亦坤立马说道：“你们谁加班，我就跟你们急。”

    三人面面相觑，有些懵逼。

    吴亦坤又朝着陈海江招招手，“那个……海江，你听我说，我觉得你应该保持平常心，就用最真实的你去对待这个项目。”

    陈海江愣住了，表示没听懂。

    吴亦坤又语重心长地说道：“我的意思就是说，你不要把这个项目看得太重，你以前是怎么写bug的现在就……”

    他刚说到这里，系统忽然发出了警告。

    这种唆使开发写bug的行为，可是违反了系统的规定。而像在产品中加入一些奇怪的逻辑，则在系统的规定之内，毕竟反套路也是一种套路。

    于是吴亦坤立马改口道：“你以前是怎么写代码的，现在就怎么写代码，千万不要有心理压力，也千万不要加班。”

    陈海江反应了一会儿，还是困惑地挠了挠头。

    吴亦坤只能无奈地道：“我的管理理念呢，就是让你们每一个人都能做回最初的自己，不要因为工作而把你们改变地面目全非。愿你出走半生、归来仍是少年，懂了吗”

    陈海江点了点头，嘿嘿笑道：“懂了，懂了，吴总你这是让我回去换个发型，剃回我刚毕业时的板寸。”

    吴亦坤：“……”

    “今晚我剃完头后，就回来加一会儿班，不要紧的。”陈海江可不认为这世上还有不让员工加班的领导，尤其是鲸蓝科技这种狼性公司。虽然他之前跟吴亦坤处的也算不错，不过吴总毕竟是他的领导，他还是要在领导面前好好表现表现的。

    吴亦坤觉得必须要用些手段了，忽然灵机一动，说道：“从今天开始，我会统计你们的加班时长……”

    陈海江心道：你看看，你看看，我就说的吧，吴总还是希望我们加班的。

    可是吴亦坤却接着说道：“你们谁的加班时间最长，我就开除谁！”

    what

    陈海江严浩孔晓晓三人都是满脸黑人问号，就跟看见鬼一样。

    谁加班时间最长就开谁

    这还有王法吗这还有法律吗他们本能地就想这么反问一句，可是随即忽然反应过来，自己这是中了加班文化的毒啊！

    正常的员工不应该是听到领导的强制加班要求时，来一句这还有王法吗这还有法律吗

    这才是健康的思维啊。

    一瞬间，陈海江的脸上忽然划过两行清泪，他终于明白了吴总的良苦用心，这就是找回最初的那个自己啊！

    该深恶痛绝的就要继续厌恶，比如加班，不能因为迫于公司的压力就选择无条件地接受它，甚至于让它影响你的潜意识，让你觉得加班是一件心安理得的事情。

    该拥戴的，就要一直继续坚持下去，比如在工作时间内进行高效率的产出。

    “吴总，我明白了，我终于明白你的意思了！”陈海江忽然满眼泪光地看着吴亦坤。

    吴亦坤大喜，忙问道：“来来来，说说看，你明白了什么”

    “我陈海江一定会在上班时间认真写代码，争取产出零bug率的代码！”

    吴亦坤：“……”

    “好了，海江，什么也别说了，你回去工作吧。”吴亦坤感觉自己有些疲劳，需要静一静。