《大国工程》第五百五十五章忙碌的一年

    国企收购并不是电视报纸上报道的那么简单。

    改革开放二十多年来，国企的改革又或者被收购，总是暗藏着腥风血雨。

    或是掀起巨浪滔天，又或是在风平浪静之下暗潮汹涌。

    因为华禹水资源设备集团是国企，所以收购的难度相对小一些。

    就这也因为职工安置，待遇问题来回拉锯，磋商了两个多月。

    “在保证劳有所得，多劳多得，不劳不得的原则下，关于职工的安置问题，可以相对宽松一些”

    职工最关心的安置问题，无非就是工厂被收购之后的待遇问题。是按照原来的工资待遇，是提高待遇，还是降低待遇。

    余庆阳从来不吝于给职工开高工资，但是你得让我看到，你对得起我给你开的高工资。

    就像施工公司，那些职工，每一个都在拼命。边学边干，为了怕出问题，抱着规范上工地，晚上学习，白天管理。每天白天在工地忙碌一天，晚上还要学习，还要做资料。

    还有水利机械厂，也是不断的突破自我，自己制定出一套车间管理标准。严格规定了成品合格率，原材料的损耗率。

    所以，给他们开高工资，余庆阳甘心情愿。

    在琴岛待了一个星期，余庆阳的假期结束，带着夏雪返回泉水。

    此时已经到了年根，马上就要过春节了。

    余庆阳回到公司，立马就陷入到紧张的工作中。

    年底各项事物格外多。

    财务部联合审计监察部报上来的年终奖统计表。还有那个特别贡献奖的申请表。

    “农民工的工资都发下去了”

    “都发下去了”

    “再给他们每人发二百块的红包让农民工兄弟也享受一下公司发展的福利”

    “好的只是余总，现在已经是年底了，大部分工人都已经放假回家”

    “直接通过银行给他们转账，老何，你让各级劳务分公司给每个农民工打个电话，问候一下”余庆阳笑着交代道。

    “好的，余总”何宏伟点头答应道。

    “只是，有些分公司签约的农民工五六千人，挨个打电话，工作量有些大”

    “年前辛苦点打个电话，年后他们的工作就好做很多

    这一个电话短短几句问候，可比你在电视上打广告强的多

    至于你说的工作量大，可以聘请那些大学生帮忙打电话嘛”余庆阳笑道。

    “好的我明白了”

    接着是行政部递交的年终福利方案。这个已经开始执行了，老妈签的字，余庆阳算是补签。

    余庆阳看了一下，发的东西还真不少，也很实惠。

    每人五十斤五常大米，二十斤花生油，两箱白酒，一只鸡，还有新鲜蔬菜若干。

    看着报表，余庆阳这时才知道，原来公司又多了一家榨油厂和一家酒厂。

    过年福利发的花生油和白酒就是自己工厂产的。

    “吴总，这两家厂子，一定要严把质量关毕竟是咱们自己吃的东西”

    “余总您放心吧当初收购这两家工厂的时候，董事长亲自去考察过，榨油厂虽然小，但绝对都是真材实料

    那家酒厂也一样，虽然不大，但都是纯粮食酿造的上百年的老酒厂了，只是因为不会卖酒，所以酒厂一直靠一些老客户勉强维持

    王书记，安总，何主席他们都尝过，说味道和五粮液差不多，我们才让投资部买下来的”吴蕴芳笑着解释道。

    “嗯，我回头也尝一尝这和五粮液差不多的酒”余庆阳笑着点点头。

    接着就是安玉青报上来的人事调整计划。

    “安总，以后这些生产经理，项目总工，项目经理等岗位的晋升，直接让下面拿主意，报到你那里备案就行

    让咱们定，你我对现场的人员都不熟悉，你还好点，人都是过你的手招进来的

    我根本连名字都叫不全，让我定谁当项目经理那不是扯淡吗”

    “我也是这么认为的，这些人员也都是下面公司报上来的

    因为公司发展快，下面公司人员晋升很频繁

    您看，这个刘建凯，刚参加工作四个月，老关是真有魄力，直接提项目部生产副经理了，看架势明年就准备提项目部生产经理”

    “老关也不容易也是被逼的没办法

    公司的发展有些拔苗助长了

    可是，现在是公司发展的黄金时期，哪怕明知道是拔苗助长，咱们也不得不这么干

    你们人事部一定要严格把关，所有晋升人员都要经过考试”

    考试，是余庆阳无奈之下想出来的一个办法。

    七家施工公司，毕业一年提项目部生产经理一点都不稀罕，为了尽量保证他们都能胜任工作。

    只能通过考试，考的就是那套工地精细化管理标准。

    只要能够背熟这套标准，那怕是刚毕业的学生，根据精细化标准去管理现场，也能保证不出现大问题。

    “新职工到岗培训的主要内容就是工地精细化管理标准，通过考核才会安排进入工地实习”

    这个倒不是虚话，不光是七家施工公司，监理公司和项目管理公司也都是实行一个标准。

    不过岗前培训考核的深度和提拔任用的考核深度不一样。

    一名职工从进公司，一直到升到项目经理，要经过三次工地精细化管理标准的考试。

    安玉青汇报完，接下来轮到投资部的赵云丽汇报。

    她汇报的主要是关于和江城，长安接触的结果。

    “江城和长安对我们在当地投资华禹世纪城表示欢迎，并且给出了很大的优惠政策

    对我们把施工公司迁到他们当地，更是表示欢迎。

    江城的黄市长，长安的高书记亲自接见了我，都向您发出邀请

    希望您能去做客”

    “嗯”余庆阳点点头，果然，两地政府对华禹投资还是非常欢迎的。

    华禹投资在国内已经渐渐有了一定的名气，是信用良好的国有企业。

    “你和黄市长还有高书记约一下时间吧

    年后，看两位领导什么时候方便，我亲自去拜访一下”

    处理了一下公司的事情，余庆阳紧接着开始走访工作。

    年底了，领导那边，集团公司的离退休老干部那里都要去走访。

    一起通过电视看，领导节前走访慰问老同志，感觉是做秀。

    现在，做到这个位置，才明白，走访不全是做秀，而是稳定人心的一种方式。

    行政部早就准备好了走访的土特产。

    余庆阳带着车，先去水利厅，这是自己的直属领导。

    满满两大卡车的土特产，送到水利厅。

    “你小子，还真是实惠我替厅里的同志谢谢你了”苏厅长笑着说道。

    “这都是应该的我们的成绩离不开厅里领导的支持”余庆阳嬉笑道。

    “今年发展的不错，明年继续努力，省里明年会推荐你参加全国十佳青年的评选”苏厅长对余庆阳那是一百个满意。

    “谢谢领导”余庆阳真诚感谢道。

    今年他因为背着处分无缘先进个人，省十佳青年，明年能直接参加全国十佳青年评选，也是省里对他的认可。

    余庆阳又把华禹最近的动态，明年的工作计划向苏厅长汇报了一遍。

    “嗯，你的打算是不错，夯实基础，这个很好

    只是，我怕你做不到

    到时候看到机会，你比谁跑的都快”苏厅长笑着调侃道。

    “嘿嘿，那是肯定的，总不能看着机会从眼前溜走吧”余庆阳嘿嘿笑着道。

    他知道，苏厅长说的什么，原本2001年，余庆阳就说了要稳步发展，夯实基础。

    结果因为一个污水处理厂商业化运营，把计划全部打乱了。

    不仅没有停下来夯实基础，反而高歌猛进，搞出一个华禹水务集团来。

    连带着华禹置业的发展也比原来的计划提前了不少。

    在水利厅汇报完工作之后，余庆阳又带队前往水利机械厂，华禹三建，四建等公司的家属院，去走访慰问离退休老干部。

    别看这五家单位不咋地，原来的效益不好，最惨的时候甚至连工作都发不出来。

    但是他们成立的时间长，光是离休干部就有十二个，退休职工更是多达上千人。

    余庆阳走访慰问也只是去那些离休干部，和一些在单位影响力比较大的退休干部家里，送上慰问金和慰问品，又嘘寒问暖一番。

    这些离休干部每一个都是宝贝，他们代表的人脉资源是无价的。

    如果非要用价值衡量，单是历老，去年就为公司接了四个多亿的工程，创造利润八千多万。

    其他离退休老干部加起来，也帮公司接了超过三个亿的工程。

    所以说，老同志只要把他们的积极性调动起来，那就是一块宝。

    走访慰问完老干部，余庆阳接着又开始走访和华禹有业务往来的地方政府和企业。

    时间就在忙碌中一点一点的流逝，不知不觉，到了除夕夜。

    除夕这天，余庆阳家里的电话就没停过。

    不断有人打电话拜年，余庆阳接电话接到手软。

    又不好把电话给拔了把手机关机。

    毕竟他也需要打电话拜年。

    老爸比较轻松，坐在沙发上看着电视，只是偶尔余庆阳忙不过来的时候，才替他接一下电话。

    夏雪和老妈一早就在厨房里忙碌着准备年夜饭。

    余庆阳有些搞不明白，不就是一顿年夜饭吗至于从早上就开始忙活两三个小时不就做出来了

    可是，这就是中国人的年，中国人忙碌一年，就为这顿年夜饭。

    中国人的年夜饭吃的不是饭，而是一种情怀。

    是辛苦一年的总结，把一年的酸甜苦辣汇集成一顿饭，也是对未来新的一年的憧憬和期盼。

    吃完年夜饭，老爸，老妈，夏雪围坐在电视机前面，看着春晚包水饺。

    余庆阳这继续他的工作，接电话打电话。

    今天是除夕，公司还有许多人没能回家过年的坚守在工作岗位上。

    还有海外项目部的工作人员，他们更是要在万里之外度过新年。

    余庆阳要一一打电话问候。

    当然还有远在美国的田甜，因为田甜的已经怀孕八个月了，根本瞒不住。

    所以，没有回来过年，田甜一家人都在美国过的年，也需要打电话关心一下。

    田甜对不能回来过年，余庆阳没能陪着她，有些失落。

    余庆阳知道，怀孕的女人很敏感，也很脆弱，所以甜言蜜语的哄了半天，承诺等田甜生产的时候，一定赶到美国去陪着她，直到把田甜哄开心了，才挂断电话。

    齐人之福不好享啊

    这个年，余庆阳就是在打电话和接电话中度过的。

    春节联欢晚会，根本没捞着看。

    第二天，大年初一，老爸老妈带着余庆阳夏雪去大爷家拜年。

    余庆阳给大爷拜完年，就离开了。

    他还要去给领导还要公司那些离退休老干部去拜年。

    能力越大，责任越大，地位越高，就越不自由。

    从过年上就能看出来，整个春节前后，余庆阳就没有一天闲下来的。

    各级领导，关系单位，还要插空走亲戚。

    姥爷家，老丈人家，这些是脱不开，要去走的亲戚。

    一直到初七上班，余庆阳才算是有了一点空闲。

    然后是各种酒会，酒宴，有他组织的酒后，有别人组织的酒会，还有领导要求参加的酒会，一直持续到正月十五以后才告一段落。

    一个年过得余庆阳有些精疲力尽的感觉。

    这个春节前刘建凯没有回家，而是主动留在工地上值班。

    不是因为刚提生产副经理，高兴的想表现一番。

    单纯是为了那个三倍工资，加上节假日值班补助，一天小一千块钱了。

    值班十天，就赶上他平时两个多月的工资了。

    初八，工地上还没有恢复施工，但是项目部的人都到齐了。

    再次看着一个星期没见的杨春梅，刘建凯的心怦怦乱跳。

    此时他终于理解了什么叫一日不见如隔三秋。

    春节放假期间，什么都好，公司里给他准备了丰盛的食品，让他一个人在工地上也能过个好年。

    只是，每天看不到杨春梅，让刘建凯心里空落落的，好像少了点什么，干什么都没劲，连巡视工地都提不起精神来。