《一枝一叶：望见天梯》250章一枝一叶下卷《在希望的田野上》实践出真知

    本来解识路前几天就在电话上听龙一人汇报，他们正在探索组织起来的农业合作社如何解决分配不公的问题，而且有了粗线条的思路，他便告诉他最近可能再去尧谷村里调研，现在又接到了唐尧县委刘品贤的电话，说龙一人他们在公平分配问题上起点较高，值得总结，希望解主任来给予调研指导。于是，解识路请示领导批准，就匆匆赶到尧谷村了。

    解识路在听村干部汇报的同时，刘品贤派到村里来的巡视员程三路也在座，程三路补充说:“村委会和青山公司在民主监督管理工作上，也取得了很好的成绩，他已经把尧谷村的经验汇报给县委县政府了，得到了县委县政府的一致肯定，打算在全县推广尧谷经验。”

    解识路仔细参观了村委会门口的村民明白墙，他看到政务公开，财务公开栏条褛清晰的各种列项，一看就明白了。他为尧谷村的民主管理取得的进步高兴。

    如何解决分配不公的讨论还在村民和干部中热烈进行，这种讨论和争执，不仅仅是在会议上，在劳动的田间，在饭桌上都在进行，这股活跃的气氛，深深的吸引住了解识路，他决定在这里至少蹲过半月二十天的，他自己也投入到热烈的讨论中去，他和村民们一起下地劳动，和程三路一样，到村民家吃派饭，和村民一起交流。

    组织起来的林地集体改造，一面施工，一面摸索，最后确定一个大致方案:土地投入和劳动投入分别享受权益。

    林地承包所有权人，以投入的林地入股，即使你一天也不参加劳动，你还可以享受土地入股分红，只不过，股份分红是扣出所有投入成本后的利润分红。

    参加劳动的村民，以个人完成的劳动定额领取工资，劳动投入的报酬，优先于利润分红，你有土地入股，同时又参加劳动，你的全部所得，即劳动工资加上土地股份分红。

    有了劳动工资报酬，当改造工程劳动力不足时，就可以雇佣外来的务工人员了，外来的务工人员，没有土地入股，所以只享受工资报酬。

    不同的是，外来务工人员当月按完成的工程量计发工资，本村村民的劳动工资积累半年才集中发放一次。

    村民的土地股份分红一年结算一次。

    这样，村民外出务工，就可以把承包的林地土地托管给公司合理的开发利用，解决了外出务工人员土地抛荒的问题，不管他走到哪里，这份土地的承包权收益权仍然是他们的，只是把经营权有偿的转让给集体了，他们是公司股东，他们享受的股份分红权力不得侵犯。最原始的土地三权分立的形式便在尧谷村民的摸索中形成了。

    解识路和村民一起上山劳动，他最为用心观察调研的是，劳动合理计酬的事，他知道，过去人民公社的弊病就是出工不出力，混工分，今天尧谷要是解决不好这个问题，即使组织起来了，也会难以长久发展。

    尧谷的村干部汇报说，今天的工资报酬不是按出工天数计算，是按完成劳动定额计酬。

    这一套定额，是由村民们反复讨论反复测算定出来的，大家都在土地里滚了一辈子，一个中等劳力，一天能干多少活，出多少工程