《蓝色池塘》第三百九十六章 笼络人心

    在余小鱼知道这个情况后，狠狠的批评了一顿唐静。而且话说的很重，搞的唐静都哭了。不过哭完后，余小鱼还是给她想了解决办法。那就是再招几个大四的学生。招聘还是有唐静来搞。大四的学生本来就有很多人开始适应社会，他们的课程基本没有什么了。这样的人时间充裕，可以按照店铺的要求变更。当然余小鱼也表示，他能理解唐静的为难，但她既然接受了胡妍羽的委任，那就要把事情做好，不能太过保护面子。有些人真的只是想出来玩玩，并不是能多吃苦的人，余小鱼还不知道唐静的舍友的情况，所以也不能一锤子砸到底。一切等一个月后见分晓吧。并计时工这样的工作，本身就有不确定性。大不了她们吃不了苦，自动放弃，然后再招一部分咯。跟学生打交道比较简单，不会像社会人那么复杂。

    后天就要正式开张了，那是属于老板们的庆祝活动。明天是开张前的最后一天，余小鱼准备把这一天交给店里的所有员工，1号店因为时间仓促，考虑的比较少。二号店准备时间长，给了余小鱼思考的时间。开张是老板们脸上最有光的时候，毕竟那是告诉大家自己开始赚钱了。而对于店里的员工呢，他们是不是会觉得店铺开张了，自己也跟着升级了，也为这份工作而骄傲呢恐怕很少有吧。他们只会也只能感觉到工作的忙碌罢了。

    以人为本，这是余小鱼一直想做，但有不知道该怎么做，从何处开始做的。他大胆的想了一个活动，然后跟胡妍羽和唐静商量了下。两个女人都表示这是个不错的尝试。横竖也就是拿点钱罢了。不过对员工，和他们的荣誉感是非常有好处的。

    既然两大主角都同意，那余小鱼也就按自己的想法来做了。余小鱼通知所有的员工，不管老店，还是十茶1店、2店的员工。明天算是一个家庭日。大家可以带着自己的家人，来十茶二店免费一杯奶茶。上班的员工可以上班前或者下班后过来参与活动，因为条件限制，只能在2店进行。余小鱼原本的意愿是让所有员工的家属了解自己的家人在干的是什么活，这个活是多有意义的，最好是员工亲自做一份奶茶给自己的家人。但一时之间组织起来困难度太高，余小鱼只能把这个活动简化成带家人来品尝了。以后有机会的话，一定要把这个活动做的更好，还原到这个企划的最原始初衷。让员工的家属理解员工，同样可以给员工更多的归属感和荣誉感。这些都是从外企的亲子日引申过来的，余小鱼现在等于说照猫画虎，就是不知道这个虎画出来的效果怎么样。

    说实话余小鱼这家伙想问题，真的是想到一出算一出。你这才想到家庭日，就马上要实行，还不给别人一点准备的时间，真的是说风就是雨的性格，关键现在店小人少，还可以这样让他折腾一下，以后店大人多，或者生意做大了，他还这样玩的话，那真的是能累死所有后勤部门的人员了。这样的老板估计给再多的薪水，肯干的也没有几个。

    余小鱼只是正了个大体方案出来，具体的细化还要