《崛起于2009》第156章 程序猿的屈辱

    一番收拾之后，龚赛刚穿上了孟助理的拖鞋，没人说话。

    隔了一会儿，叶晓奇才问道:“没事吧要不要提前下班回家收拾收拾”

    “不，不用了……刚说到哪里了，您接着说。”

    在和狗计较和职业精神之间，龚赛刚稍作犹豫后果断选择了后者。

    其实这不是什么大不了的事，在红烧肉上班的时候就是允许带宠物上班的，后来有了鼓励师之后，鼓励师在撸猫之余，还会给这些小主子喂水喂粮提供照看。别小看这些小主子，它们也是“鼓励师”的一种，对于缓解工作压力作用很大。其实国内很多公司都允许带宠物上班，养不养宠物往往取决于住所的大小和照看的时间。在这样的情况下，有了“豪华宿舍”和小姐姐的照看，红烧肉养宠物的人数也是与日俱增，从而有了“转正员工才可以带宠物上班”的限制性规定。

    但是不论谁家的宠物，都没有老板家里的嚣张就是了，这么大一丁点就会抱着别人的脚撒尿了……

    “哦……那行吧”，叶晓奇也只能选择忘记刚才的事情，说说手机研发的事情，“手机设计，刚说了，其实很简单，组装电脑会吧不会摇什么头啊，这么简单的事情，你不会”

    龚赛刚暂且把狗的事情抛在一边，认认真真的听老板“传授经验”，一边摇头一边心里吐槽着:合着我就该什么都会我又不是鲁迅！

    叶晓奇一看，这要是什么都不了解，还真是难以上手，于是说道，“那这样吧，我给你做个简单的培训，你跟我来。”

    说着叶晓奇推开门，走了出去，走着走着就走到了测试部，龚赛刚跟在后面，孟凡芸在工位上找了个纸箱子，随手给狗尾巴上别了一只发卡后就放在纸箱子里任它自己玩了。

    孟凡芸刚给狗尾巴上栓了一根咬胶，然后把狗放到了一个敞开的纸箱子里，让它自己跟自己玩。看到叶晓奇出来，以为是老板不放心，忙抱着纸箱子给叶晓奇看。

    “大家都注意”，叶晓奇在测试部的门口拍了拍巴掌，测试员一个个都看了过来，“现在临时征用测试部，各位手里有活的保存一下，现在下班，私人物品放在抽屉里，能带走的尽量带走。给各位15分钟的时间，15分钟后办公室里不准留人。”

    “这谁啊”

    “嘘……他们的大老板……”

    “哦……”

    “另外一个以前是这家公司主管。”

    问话的这位麻溜的就开始收拾东西，准备滚蛋。

    测试部不同于其他部门，出于很多因素考虑，主要是出于成本考虑，这里基本上都是人力外包的，只有主管级和部分骨干是直属员工。其他的人都是别的公司进驻的，人员流动也相当大，所以有几个人不认识叶晓奇很正常。别说外包的员工不认识老板，直属员工也难有几个有机会见见老板长什么样的，吃饱了撑得才会特意像看猴子一样去认识认识，员工们更熟悉的只有自己身边的同事和上级。如果能认出上级的上级，那已经属于顶尖的比较八卦的人才了，大部分人能对老板有个直观印象的机会只有在年会上了。叶晓奇身边矮一头看着跟低眉顺眼的小媳妇一般的龚赛刚，不认识的就更多了。

    说起来，龚赛刚从这里调到红烧肉去，已经好几个月了，几个月时间里，测试部的员工已经换了大半茬。

    看着鱼贯而出的下班员工，龚赛刚有些不明白，手机设计跟测试有什么关系

    待人都走后，主管留在最后，对叶晓奇欠身笑了笑，递上了一串钥匙，然后背着包也走了。

    叶晓奇这才踏步走了进去。

    空空荡荡的测试部，从门口望去是一个个显示屏，国产品牌和apple各占一半，工位与工位之间则是标配的绿萝。再走进去一些，就能看到一个个茶杯、手办、镜子等零碎物品，更多的还是一些看起来很正经其实就是装饰品的《c++实用教程》《php与mysql》这样的书籍。

    “我们先说电脑吧”，叶晓奇随意找到了一个一看就是女孩子的工位上，指着桌上的一台电脑说道。龚赛刚亦步亦趋的跟着，随着叶晓奇的手指方向看去:西瓜样式的坐垫