《崛起于2009》第九十二章 起点和终点

    关萌是一个很简单而又纯粹的人。

    受到家庭和成长经历的影响，从小就生出“我要做大领导”的梦想，这就直接导致了她高考的时候填报了“经济管理”的志愿。上大学的时候，思想纯真而稚嫩，遭遇袁姗姗和奖学金的事情后，开始变得成熟和勇敢。

    也仅此而已。

    在毕业后的几个月的面试碰壁的情况下，才无奈的凭借外表优势选择去做了前台。

    可是关萌的心里依然憧憬着，做一个大领导:大权在握，不会总是像副乡长一样被县里随便一只小猫小狗叫去开会训斥。

    说到底，还是个性格没长大的孩子。

    关萌就是这样的情况下，进了叶晓奇的公司。初进公司的时候，叶晓奇的小公司里干活的满打满算，带上叶晓奇自己也就7个人，这样的小公司也就比小工作室强一点吧。

    看不上是肯定的，别人都是被忽悠过来，有理想有事业心的小年轻，自己做个前台在哪家公司不是做。至于“叶老板”，一个小老板而已，衣食父母的敬畏是有的，上级的压力，不存在的。

    只是世事无常，关萌也没想到小公司也能成长为庞然大物，作为“元老级”人物也能跟着水涨船高，还在这里遇到了自己的真命天子:叶晓奇。

    要说叶晓奇厉害，关萌能感觉到一点的；要说叶晓奇多厉害，关萌却是说不上来。不是搞这个的，有些事都是看的云里雾里的，还是公司庞大以后从网上的花边新闻里才能后知后觉的发现:原来这么厉害。

    也就这样子而已。

    朝夕相处时从来没觉得叶晓奇有多厉害:他也需要吃饭，也需要上厕所，说话也不是句句名人名言，好色又胆小，鼻子痒了也会挖鼻屎，自己拿剪刀比划的时候，他也会投降。

    两个人走到一起是很现实的莫名其妙，说不上理由也谈不上感动，就是那半杯倾洒的豆浆，那夕阳下俩人手牵手的身影。

    对于关萌来说，能独立的管着一个小公司，看着它从小到大，还能时不时的指手画脚，不会被人欺负，这就是一件很幸福的事情，整个人生二十多年的追求的终点，不就是这个吗

    如果说人生还是有点不完美，那么大概就是关萌不懂技术了。技术开发以外的事情指手画脚可以，面对专业一点的事情根本无从谈起，也很自觉的不去扰乱别人，这已经难能可贵了。

    好在技术公司里，越是高层越是多余，有她没她也没区别，目前有叶晓奇指挥就足够了。

    说到底，关萌的梦想是做一个不受欺负的领导，并没有志向去干一番大事业，或是搞个大新闻。纯粹的做一个领导，做一个纯粹的领导，简单的只做领导，只做一个简单的领导。

    和关萌同时入职的杨晓洁，同为刚毕业的学生，当然就更简单了。出于阴阳调和的目的招进来的杨晓洁，其实只是一只天然呆天然萌。作为策划运营人员，公司发展这么快的厉害之处，杨晓洁是清楚的。

    但是李文小周他们跟叶晓奇投诚的时候，杨晓洁没有。这个老实人天真的以为，老板如果真的很有需要，会找自己的。但是实际上，管理者对于看重或者想培养的人，通常都会考虑当事人的个人意向，不会那么直白的强制性要求，何况当时叶晓奇已经够直白了。

    杨晓洁就是这样子，被一直推着走，被推着做了主管，被推着做了总监。在适应中成长，在成长中成熟，而后不再那样懵懵懂懂。

    小周和李文那时候则是已经从业两年了，该知道的都知道了，该明白的都明白了。

    二十多岁的年轻人，正是有上进心有梦想的时候，抱紧老板的大腿，这动作很是滑溜。

    所以成为主管乃至总监，只是他们的起点，他们希望老板能变得更强大，更厉害，他们也就能跟着更强大，更厉害。

    王磊这个人说起来，在这个行业的，很具有代表性。

    it行业是一个典型的吃青春饭的行业，精力充沛的黄金年龄就那么十几年。自从乔薇怀孕以后，家里的琐碎事情变得越来越多，学习能