《天道龙魂》第三卷 第六章 金诺禁令

    听孟剑云如此说，汪银隆顿时怒火中烧。虽然这几个小辈是来自中央极为重视的新部门，但论资排辈，他汪银隆毕竟曾是一个事业单位的一把手，这三个又算是什么东西

    随着重重拍桌，汪银隆对着孟剑云大吼起来:"你是在威胁我吗"

    孟剑云:（冷冷）我只是说出一种可能而已！

    郭岚月:（忙劝解）汪馆长，别生气，我们也是担心您的安全。目前四名死者，三名都与贵馆有关，我们害怕凶手会将您视为下一个目标。

    汪银隆:（暂息怒火）我已经退休了，档案馆里的恩恩怨怨，跟我没有关系了，你们也不用杞人忧天！

    郭岚月:可是现在凶手主要把作案目标锁定在贵馆职工身上，目前嫌疑犯黄殿勋也是贵馆职工，不知道汪馆长能否提供一下他们的资料

    汪银隆:（没好气）需要资料，找我有什么用虽然过去的档案因为留存时间少，基本都被销毁了。但是人事档案年年更新，每年都会有个人经历的复述与更新，或许会有线索。你们去找郝仁忠，他应该会配合你们！

    说话间，汪银隆端起眼前的茶杯。

    按照中国传统习俗，主人端茶，便是送客的意思。

    虽然孟剑云一时想不起这古代礼节，郭岚月则自然会意，她立刻拉着孟剑云离开，林莹心紧随其后。

    离开老馆长家，林莹心才偷偷告诉同伴们:"刚才从汪馆长的心跳情况来看，他一直对我们有所隐瞒，恐怕他跟这案子多多少少有所关系，"

    郭岚月:听说这汪银隆在进档案馆前，是机关干部，也算是久经官场的老江湖，他如果不想告诉我们，我们也没有办法。

    孟剑云:那他告诉我们去找人事档案，肯定也是敷衍我们，咱们何必还要白跑这一趟

    林莹心:因为我们现在确实没有其他办法，也只能从馆内职员的人事档案看看有什么线索。

    三人做出决定后，于次日来到档案馆。

    在郝馆长安排下，馆人事处处长"单问煌"亲自带他们进入人事档案室。

    本来，单问煌只打算给三人有关死者与黄殿勋的资料，可是郭岚月却提出需要所有员工的人事档案。

    虽然不情愿，但是郝仁忠有命令，必须全面配合安保策划局的工作。

    结果，单问煌一赌气，竟然干脆打开人事处所有档案柜，将五年内的档案任由三人查找，自己回屋喝茶去了。

    虽然孟剑云牢骚不断，但是见郭岚月与林莹心两个女性同事都不辞辛劳地认真翻阅档案，他也只有耐下性子翻查起来。

    在此期间，单问煌除了让手下送几杯水过来，两个小时都没顾上这里。见午饭时间快到了，这才过来招呼几人去吃饭。

    没想到，孟剑云不着急去食堂用午餐，反而莫名其妙地问了句:"请问罗锋当年离开档案馆离岗创业

    ，是两年半，还是三年"

    单问煌:（脸上突现惊慌神色）为什么要问这个罗锋跟这案情有关系吗

    郭岚月:跟案情有没有关系，还不知道，但是我们只有看到正确的档案，才能查到与此案有关的证据。现在这档案出现了问题，我们自然会怀疑这批档案的真实性与可靠性。

    林莹心:不要试图撒谎骗我们，我们是干哪行的，善处长，你应该心里有数。

    单问煌:（有所犹豫）那个……档案并没有错，只是十年前在程序上，出了点问题。为了和上级记录保持一致，所以历年档案都写他离馆三年。

    郭岚月:究竟是什么问题

    单问煌:他虽然是离馆两年半后回来，可是回馆申请，用了半年时间才批下来。

    郭岚月:（皱眉）为什么会这样根据"离岗创业"政策，人离岗后，名额保留在原单位，只要在规定期的三年内，随时回来随时复职。就算程序上有所拖延，最多也不过几周，怎么会拖延到半年

    林莹心:没错，如果拖延了半年，不仅会影响到他的工作经历，还会影响到公积金与五险计算。因为，只要人还在离岗状态，这方面都要按照最低限额计算，尤其会影响到公积金的整体积累。这罗锋现在四十多都买不起房、找不到对象，恐怕跟这多多少少有点关系吧！

    郭岚月:不止如此，如果政策规定的保留名额，是被私自挪用，这是很严重的违纪问题。你这个人事处处长，不会不知道吧

    单问煌:（满不在乎）当时这方面的政策都是我们上级掌握的，现在已经过去十年，上级部门的主要负责人已经突发疾病逝世了，加上过去留存档案时间短，早就被销毁了，你们就算要查也查不到了吧！再说了，这干部档案每年都需要本人签字。你们看，哪一年的没有他自己签名他自己都不在意，你们又何必皇帝不急……那个，啊，什么急！

    孟剑云:（冷笑）人在矮檐下，不得不低头。何况你们把责任都推给那个病死的上级领导了，他不签字又能怎么样对了，我还发现一个问题，为什么你们职工的特长绝大部分都写的是"无"呢这不合理啊，谁还没有点特长什么的

    单问煌:那特长也不能自己说有就有啊！特长这东西，你如果不比个赛、拿个奖回来，也没有说服力啊！

    郭岚月:比赛得奖也未必有说服力，因为现在花钱买奖的事情比较多。但是一个职工在单位里做过什么，你们心里应该有数。而且，还拿罗锋来说，他长期为你们剪辑视频、制作幻灯片，撰写公文，自己还拿过专利，怎么可能是一个特长都没有

    林莹心:难道说，你们单位让人家效力多年，却连承认人家有个特长的担当都没有

    单问煌:担当，我们如果担当了

    这件事，别的行家一看，觉得他特长不算什么，我们单位不是要承担责任吗那我们不冤枉吗至于他那专利，跟我们档案馆工作没关系，所以就不用写了！

    郭岚月:你这话不对，中央近几年要落实人才档案，就是为了要查清是否有人才错用、人才乱用、压制人才的情况，争取打造人尽其才、才尽其用的新时代人才管理形势。你们却故意隐瞒相关情况，这不是与中央的人才政策对着干吗

    单问煌:这位同志，别说这么难听。我们档案馆就是个小基层单位，人事档案写得再清楚，人事部门也未必看……

    林莹心:那如果人事部门要查阅，看到的都是不实情况，怎么办

    单问煌:同志，你也太不成熟了！多少年了，什么时候我们这种基层单位，上级人事部门会重视过我们这工作，只要按照正常程序做了就完了，你们何必鸡蛋里面挑骨头诶，我倒是奇怪了，你们到底是安保策划局的，还是人事资源局的奉劝你们一句，无论在机关，还是在事业单位，一眨眼，几十年过去就退休了，还是各人自扫门前雪，休管他人瓦上霜吧！反正吃饭时间已经到了，我是好心来通知你们的，如果你们再这么有的没的乱问，恐怕你们这案子一辈子都破不了！

    话音未落，单问煌就甩门而去，孟剑云三人也只能面面相觑、摇头苦笑。

    看起来，即便时代发生了变化，对于这些习惯混职称职务、等退休的基层官员来说，他们好像井底的青蛙，始终感受不到时局的进步，依然在以固有思维做事。

    可惜，因此受到伤害的，往往是那些兢兢业业、德才兼备的基层工作者。

    其实，单问煌也并非像孟剑云等人所想那么毫不在乎，他溜回自己的办公室，立即忙不迭地打电话。

    只不过，他并非打电话给现任馆长郝仁忠，而是打给了貌似已经不问世事的老馆长--汪银隆。

    汪银隆听说安保策划局的关注点竟然在罗锋身上，他竟然也不安起来，不过语气依然十分镇定，跟单问煌说了句"知道了"就挂断了电话。

    没有几秒钟，他也忙不迭地拿起电话，按下了一组与档案馆无关的电话号码。

    大约两小时后，"金诺"彭绝岐正以公开身份在安保策划局局长办公室工作着。

    他熟练地敲打着键盘、作鼠标，很快收到了来自郭岚月等人的报告。

    报告并没有带来什么好消息，只是提及了档案馆人事存档中的疑点，因此怀疑档案馆方面隐瞒了不少事情，或许会涉及到旧楼连环杀人案的内幕。

    彭绝岐反复查看了报告几遍，忽然想起什么，立即打开一个社会策划发展部专用的内部数据库。

    这数据库加密严格，不仅需要被授权者输入正确自己的密码，还必须检测指

    纹、虹膜、人脸，确认无误方可进入。

    进入数据库，彭绝岐输入一个名字，将与此名字相关的一切全部调出。

    他仔细查看，最终鼠标停留在某处，口中不由喃喃说:"竟然是他，没想到他现在竟然会……"

    这时，内部机响起，电话来自一楼大厅服务台，说是一位名叫"程远钰"的中年女性来访。

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