二十一世纪什么最重要?人才最重要!
真正的人才一般不是开招聘会能找到的,名校的大学生估计超过九成,在还没毕业的时候就找到了工作,或是已经校内创业
只有实力比较一般的,才想着慢慢的投简历打工熬资历。
盛唐集团旗下有微博微聊盛唐泛娱乐盛唐影视饿了吗美妆时代系列,甚至还有一个暗中发育的海淘网,随时等着和小米电商合并。各种级别的岗位一堆,和名校合作的过程中,从教授到学生都在盛唐各种岗位工作过,不少获得了邀请。
有些没毕业就来了,有些没来,想来是去了更好的地方。
美国次贷危机对中国也形成了行业冲击波,之前各种经济下滑下岗倒闭,这是真的,再加上feidian影响,0809的时候连房价都掉过。
这就造成一个很令人意外的结果,因为岗位空缺,2010年毕业的大学生,在2011年初就完成了90的就业!
毕竟美国太远,次贷危机影响力再大,对中国也就是那么一个小波浪,浪花里舞蹈一下就过去了
2010年起经济变好,唐觉晓认为一直到2015经济都算是极好的。特别是互联网相关的行业,公司一家一家的开办,有时候一个大平台的出现,就能带动起不知道多少家公司如微信开放小程序,间接性养活了一堆科技公司。
现在是一个很奇妙的关卡,老一派腾讯网易等公司屹立不倒,新的又有终于熬成巨头的360,以及放下了金山大佬投资大佬身份的雷君,以新人创业者的身份即将再次崛起
再加上唐觉晓这个异数的出现
世界变化太快了,目前是科技互联网方面在膨胀发展,各种大佬的诞生,仔细一看每一个似乎都能庇护几千几万人,而重点是吃互联网这碗饭的就没太多人!
所以一开始的时候,盛唐集团就一直在吸收人
清北能够来盛唐集团的,又想来了,基本上早就来了!
所以名校搞什么联合招聘之前盛唐也派人去,但也就是碍于面子或是合作关系,去也白去,派一个身家千万的骨干带着小猫两三只,最后带回一两个薪水几千的,也不知道能不能待满一个月
一些稍次的学校,这会儿倒是可能拉来人才。
清北之类的有许多是靠政策进去的,进去后他们可能没练出特别好的实力,但认识了一堆厉害的同学,只要认真点,都不可能太差。这唐觉晓也理解,只是他未必会要这些人。
次一级的学校学生,厉害的企业在挑选的时候是稍后考虑,前阵子在他们那儿办招聘,感觉就像是捡漏,隔一会就有一个惊喜
至于毕业季开的招聘会吗,就是新闻里常见的那种了,一个岗位几十几百人争,有些地方排队那叫一个人山人海!
新闻里开始刷求职出现的新闻,刷各地招聘会如何爆满,刷各个公司实力潜力
其中唐觉晓的盛唐集团无疑是最引人注目的那几个之一!
懂电脑技术的会营销的进哪里都行,新闻传媒相关可以去微博盛唐影视,特别会做游戏的可以进泛娱乐,甚至一个人什么都不会,女的好看一点可以卖化妆品,男的不怕吃苦可以送盒饭。要说会金融经济学,那厉害了,盛唐战略部一直缺人!就是战略部需要的是高端战力,只会忽悠的,忽悠明星来打广告还可以,忽悠不了唐觉晓
唐版互联网生态化反已经开始形成规模了,当然比不了企鹅阿里,但并不弱,要知道唐觉晓年纪在那里
企鹅版图太大,曾经唐觉晓以为奇瑞qq也和企鹅有关系,还奇怪过这完全不搭边啊,没增幅
狂暴的毕业季招聘会,盛唐集团绝对是最风光的团队之一,而唐觉晓因年龄问题,风光一时无两!
甚至在一场中关村科技招聘会场,唐觉晓出席还引起了小混乱!
就是没招到什么人。
在办公室吃着老友粉,唐觉晓看着窗外,楼下隐隐约约可以看到有人背着旅行包,站在盛唐集团类似龙形的商标下拍照
盛唐集团的商标类似龙形,有人解读为唐觉晓属龙,有人解读为中国人是龙的传人,有人解读为龙本身就代表霸气,也有人觉得都是。
但其实并不是,他从来没有忘记过初心。不管平时怎么嚣张,到做事的时候他是自认为落后别人,找优点来学习的,他只是贪吃蛇,现在进化了而已。
有一些人因力量而崇拜他,到燕京旅游,从千里外来,吸燕京的霾,在楼下拍
这种铁粉,唐觉晓很想请他们进来吃点东西,但想了很多又没请
被人喜欢的感觉,真好啊。
轰轰烈烈的毕业季大招聘,除了上新闻好像就没什么收获,盛唐集团各部门以为就这么结束了,李逸霏主持的中关村招聘来了个熟人。
咦,怎么是你?你也出来了?李逸霏一脸的震惊。
这人大概四十岁出头,挺胖的,坐椅子上有些满不在乎的说:说得我和蹲了监狱似的。
不是是你怎么来盛唐?
男子笑道:本来我的目标是雷君的小米。雷君厉害,非常厉害,可能所有人都小瞧了他。我有一些想法想要告诉他,和他一起做,但最近我忽然发现唐觉晓也厉害,就想两边看看。
选雷君还是选唐觉晓?不该是这两人决定要不要他吗?这人口气狂得可以。
投递资料语焉不详的,检查的人没太在意,李逸霏就没看重这招聘,压根没理会,结果来了才发现是厉害的
李逸霏认真了起来,如果能留下眼前的人,至少等于带来好几个他。
那么走程序,我提问了,你认为搞互联网应用和做以前的软件光盘有什么区别?
互联网不管做什么,做的都是服务,直接接触用户,马上得到用户反馈,只要稍稍认真,立刻进步。
比如说?
比如要做个软件,以前都是以年做单位的,产品经理提出一个概念,下边的人开始设计制作,等到了最后时刻,大家还没做好,没测试好,偏偏产品经理还不满意,想打人,最后顶着一堆bug上阵。互联网应用就不同了,一开始丢一个垃圾产品上来,所有用户都是产品经理,只要认真搜集用户反馈,隔一阵子就升级一下,最后升级到什么高度,那是前者完全不敢想的。
【2/2完了,生物钟又颠倒了】
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