《职场演义》第六十二章 意欲训练保安

    陈队长的遭遇，周子辉大致已经调查清楚了，因此，周子辉觉得陈队长这个人虽然在迫不得已的情况下，在公司有些失职，但是他对待自己兄弟的方式，却让周子辉觉得，这个人还是可以帮助，可以拉拢的。人谁无过呢，但是如果犯过失到没有底线程度，那就无可救药了。

    第二天，周子辉还是一如往常的开始上班，不同的是，陈队长竟然主动要教所有的保安人员学习功夫，这让周子辉觉得有点诧异。

    “老大，怎么突然要教大家学习功夫啊”郝副队长觉得不可思议，毕竟现在的人，还有谁会在做保安的时候学习功夫呢，而且，做保安的人年龄都这么大了，还能学好吗

    “你们都没有听错，我就是要教大家功夫，也就是特种格斗，以后好好学习的，就是我陈某人的兄弟，如果不好好学习的，乘早他妈的滚蛋，也不要待在公司了。”陈队长站在大家面前，大声的喊话。

    这个保安队伍十几个人，年龄、身体素质都层次不齐。

    “这第一天的训练，是让所有的保安跑步，大家都在厂区内部绕圈跑，跑十圈，不限时间，跑不完的请辞职。能跑完的明天继续加重训练。”陈队长安排训练内容。

    于是，厂区内出现了一道风景，所有的保安，包括两个队长，都一起绕圈跑步，有的人身体素质差，直接跑的哭天抢地的，陈队长看到有跑不动的，直接上去就是照着屁股一脚......

    到最后，还是有几个人没有能跑完，但是他们又不甘心辞职离去，于是跑到陈队长跟前说:“队长，让我们留下吧，我们跑不动的就负责看门呗，求你了。”

    “我说一不二，你们几个去到人力资源部办理离职手续吧。”陈队长面无表情的看了眼这几个人，然后转身就进了办公室。

    “郝队长，你进来。”陈队长进去后喊了声郝副队长。

    “老大，啥事”郝副队长看着陈队长今天有点反常，嗖一下就窜进去了。

    “你继续安排大家按照各个岗位上班，离职的人尽快找人力资源部补上。”陈队长说完后，又走了出去，直接向办公楼走去。

    大家也不知道陈队长要去干啥，也没有去关心，还是在郝副队长的安排下，继续上班去了。

    办公楼，行政总监的办公室，陈队长找到了行政总监。

    “高总监，我想申请一个保安的训练基地和训练器材，你看给我安排一下呗。”陈队长好像总是一副臭臭的脾气，行政总监是他的上司，可是他却没有一点觉悟，还是一副老大的模样。

    “呵呵，陈队长，我知道你是为了咱们公司好啊，可是你看看，哪有公司为了保安安排训练基地的呀，以我看，你们就像今天早上这样跑跑步就行了，或者找个空地锻炼一下就行了。”高总监名叫高凤鸣，是个脾气温和的人，不管别人怎么说话，他总是这样没有任何脾气的对待，他对谁的态度都是一样的，都很好。

    “不行，我要好好训练一下保安，就像军队里面那样，万一哪天要用到保安呢，这也是未雨绸缪啊。”陈队长能够说出这些话，也算是央求人了。

    “哎呀，你看啊，陈队长，这种事情我也做不了主啊，要不你找下总裁”高总监依然是温和的说。

    “你”陈队长说了一个字，然后就气的说不下去了，转身就出了办公室。

    周子辉正在保安办公室和郝副队长讨论今天的事情呢，陈队长气冲冲的进来了。

    “老大，怎么啦这么生气”郝副队长小心翼翼的问。

    “我去找行政总监了，想让他安排一个我们保安的训练基地，可是他却什么都不听，还让我直接去找总裁说。气死人了。”陈队长发泄似的说。

    周子