《职场演义》第五十五章 打击运输队稳定生产秩序

    现在厂里有两组运输队，他们负责将客户需要的玻璃送到客户指定的地点，然后客户会向他们付运费，这种活虽然辛苦，但是也确实赚钱，当然这种赚钱是相对于打工的人来说的，因此，他们的服务很重要，服务的好了，客户会很痛快的付款，有时甚至多付，但是如果服务差了的话，比如延时了，或者是态度差，比如把玻璃搞坏了等等情况，那就很可能拿不到运费，甚至赔付，这就要求运输队完全是自负盈亏、自我驱动。

    所以，运输负责人会做好厂方和客户双方的公共关系。做好厂方的关系，其原因是想让厂方负责调度的人员分配给他们更加赚钱的订单，而且由他们负责运输的订单最好能够更快的生产出来，以方便他们及时为客户运输。做好客户的关系，其原因是让客户更痛快的现场付款，这很重要，谁都知道，工程上面的款项，如果不能付现款的话，那延迟付款就会等到猴年马月了。

    厂里的调度工作由周子辉来负责，于是，两个运输队的负责人经常会邀请周子辉去吃饭，他们怕周子辉那天不高兴了会做出影响到他们收益的举动。同时，他们也经常会给车间的工人给点小恩小惠的，让工人私下来提前生产他们要运输的产品。周子辉对于他们的请客从来都不去，这就使得他们感觉无处下手了，所以就私下经常问周子辉，是不是对他们有什么意见，周子辉总是一笑了之，因为他还不至于做这样的事情。

    事情往往就是这样，当你手里有了权力的时候，你也就有了让人尊重的地位，就算你自己不这样认为，但是别人一定会这样想，他们会把有权力的人捧的高高。

    有时候，周子辉也会觉得不胜其烦，两个运输队相互抢生意，会导致车间的工人忘乎所以，拿了人家的好处，会只想着为人家考虑，而忘记了自己的角色。

    厂部办公室，两个运输队的负责人、文员都在，周子辉因为运输队扰乱正常的生产秩序而开会。

    “两位，我看你们最近很活跃啊，和工人配合的很好呢。”周子辉笑着说。

    “哪有啊，他们总是拖拖沓沓的，对我们爱答不理的呢。”运输负责人老陈说。

    “就是说他们没有及时给你们生产出来产品呗。”周子辉说道。

    “是呀，每次对他们说好多次，他们老是不听，估计是老想拿好处吧。”老陈说。

    “可是工人为什么要听你们的呢好像他们归我管，归老板管吧。”周子辉越发笑的开心了，若是熟人一看，那肯定是危险的征兆。

    “是是是，我们有时候就是催一下而已。”另一运输负责人意识到了危险，赶紧说。

    “现在负责给你们分配订单的文员也在这里，我要告诉你，文员必须要按照交货日期和生产状况给你们分配，分配给你们什么任务你们就好好做，别想挑三拣四的，你们可以给工人好处、可以给文员好处，让他们都配合你，但是我要给你说清楚的是，一旦因为你们的行为影响了正常的生产秩序，那你们就别干了，我另外找人干，我想很多人都愿意做这个。”周子辉面容猛然冷了下来。

    两位负责人一下子满头大汗，不知道是热的还是什么原因。

    周子辉继续说，“你们经常想请我吃饭，不是我看不起你们，也不是说我不想吃饭，我只是不想把正常的工作让这一串串的人情给驱动，工厂管理有着工厂管理本身的规则，又岂是人情可以左右”

    “是是是，我们以后一定注意。”两位负责人忙点头称是。

    两位运输工作负责人从办公室出来后，感觉很是不服气，很不爽，他们骂骂咧咧的商量了一会，就直接去厂长办公室去找何厂长了。

    “何厂长，你是没听到啊，那周子辉好大的官威啊，说我们扰乱正常的生产秩序，我们也是为了客户着想嘛，经常催一下工人难道不对吗”老陈气愤的说。

    “就是就是，都不知道自己姓啥，好像这里就是他说了算。”另一人说。

    “哈哈，你们被他批评了呀，他就是那样，对待工作的时候，就是不近人情的样子，连我都被他经常收拾呢。”何厂长坐在宽大的办公椅上向后仰着。

    “何厂长，要不你给说说呗，让他别这样对我们啦，毕竟我们也不容易。”老陈说。

    虽然两个负责人都平时在抢生意，但是在针对周子辉的时候，他们都像是一家人。

    “行吧，我给说说吧。”何厂长比较喜欢做好人。

    两人从何厂长办公室出去后，又嘀嘀咕咕的商量了一会，然后他们