周子辉回到厂里上班的时候,觉得精神百倍,以前总以为自己就算不休息也能坚持,但是现在觉得,良好的休息、放松之后的精神状态实在是太好了,比之紧绷神经、压力重重的精神状态好的太多了,其实良好的休息和放松,不仅仅是对于精神上的,更加有意义的是体现在思想上的,每次的紧绷、放松之后,思想必然伴随一次升华,而以前各种烦恼和百思不得解的地方都会因刃而解。
本来要找行政部刘经理商量事情的,结果一见到刘经理,好家伙,这货直接像几年没说话一样的,对着周子辉就是一顿发泄。
“小周啊,你们都好啊,老板给你们都涨工资了,而且不止一次,我就惨了,打从进来到现在,就涨过一次工资,好几年了呀,唉。”刘经理怨愤的说。
“不会吧,我觉得老板挺好的呀,他应该不是这种人吧。”周子辉惊讶的说。
“真的呀,我还骗你干甚呢我就知道,老板根本就一直都不喜欢我的。”刘经理耷拉着脑袋说。
“老刘啊,恕我直言,你应该直接去找老板呀,提一下加工资的事,我觉得老板这么多的身家,应该不会因为不喜欢你就不加工资的,或许他正在等你去找他呢。”周子辉觉得应该好好对老板提加薪的事,而不是对其他人说牢骚话。
一提起这种话题,刘经理再短期内是结束不了的,说什么没有功劳也有苦劳,说什么这几年兢兢业业的招人、培训,经常连家都不回,等等,周子辉最后实在是没办法了,谎称车间有事就直接去了车间。
周子辉是管生产的,刘经理是管理行政工作的,刘经理的加薪只能是他自己去提,周子辉没有理由去在老板面前提,这是规则问题。如果老板问周子辉,说刘经理表现如何,能不能给加工资,这时候周子辉肯定会毫不吝啬赞扬之语,说可以加工资,毕竟平心而论,刘经理的工作还是很不错的。如果周子辉去跟老板讲,说刘经理可以加工资了,那肯定会得到老板的反感,老板可能会想,你凭什么为别人出头,请求加工资呢,你这是拿着我的钱挣自己的面子吧。
当周子辉走到车间的时候,赫然看到何厂长和一帮人在围成一圈讲话呢,对于何厂长再上班时间和工人聊成一圈的现象,比较常见,而且周子辉也当面跟何厂长说过了,但是并没有什么效果。
何厂长看见了周子辉,“小周,你过来一下。”
“哟,何叔叔,聊啥呢,这么投机的”周子辉走上去。
“我们在聊刘经理呢,他竟然跑到车间,当着很多人的面说自己工资很低,老板不喜欢他,给大家都加工资,就是不给他加工资。而且他当着我的面也讲呢。”何厂长双手交叉在胸前,中气十足的说,“你说说,他这是什么意思呢,是想让我去跟老板讲,给他加工资吗他又不归我管,我没有理由去跟老板请示啊,或者他是想让大家去帮他跟老板讲那根本是无稽之谈嘛。”
“他应该不是这个意思啦,或许只是发发牢骚吧。”周子辉不由说了一句。
“哼哼,我看他这是没事找事啦,我肯定会跟老板讲得。”何厂长说道。
周子辉知道,这事情他是没法插手了。
果然,下午的时候,刘经理来找周子辉,说自己已经辞职了,老板也批了。
“怎么回事怎么这么快呢”周子辉惊讶的问。
“中午的时候,老板找我了,怪我到处乱说不加工资的事情,本来就是这样的嘛,还不让我说,所以我很生气,就直接辞职了,老板也是直接就同意了。你看看,我干了
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