《飞越七十载》第八十五章 国企员工不好当

    面试感觉还不错，只是最后被告知，招聘广告上的收入待遇，只是一个大概数，并不固定，要根据公司的工资制度来，家强一听心都凉了半截，因为基本工资很低啊，不知道实际能拿到多少。

    但不管怎么样，如果被录用了，家强也必须来上班了，因为他没有别的选择。

    果然在三天之后，这边就打电话通知家强去上班了。

    家强再次背起行囊，又背井离乡来到了外地打工。

    虽然说山城离家并不算很远，才二百多公里，如果说开车的话也就两个多小时，但是坐大巴车需要的时间还是长，因为还有在市区内坐车到汽车站的问题。

    家强来到公司报道，当然只是下面的一个分公司，这边的领导和办公室工作人员，对他很是照顾，让他先学习适应一段时间。

    毕竟是大国企，各种规章制度还是很完善的，家强需要一个时间来适应。

    当然作为国企来说，各种劳动竞赛，评比活动也非常多。

    家强刚刚进公司没多久，办公室主任就找到他，让他参加总公司举办的一个征文活动。

    其实家强也知道，办公室主任为什么找到他，一来他也算是公司引进的人才嘛，二来在公司里面其实很少有人去参加这些征文活动，特别是在下面的分公司，都没有人愿意写。

    当然不好写是一方面，更重要的是写了也没有什么作用，除了很难得到奖项之外，更多的是得了奖项也没什么用。

    不过办公室主任对家强说，要多参加公司的活动，融入集体，而且参加征文如果获奖的话对职业生涯来说是很有好处的。

    家强也知道这不过是好听的话罢了，但既然他是新人，也不好拒绝呀，所以家强只能答应了，并且很快就写好了一篇征文提交上去。

    这也是家强第一次参加这种公司内部的征文活动，他也不知道写得好不好，总之他也是想了很多才写出来的。

    这次征文不仅仅是总公司的，而且还是集团的，如果在总公司那里被选中了，就会拿到集团去参加征文，只有最后在集团获奖了，才会有奖励。

    家强也没有想到的是，很快办公室主任就告诉他，他写的那篇征文，被总公司选中了，并且送到集团去参加比赛了。

    这是一个好消息啊，家强心里面还是挺激动的，如果真能在集团获奖的话，那就好了，至少试用期也许就很快能获得通过，这个工作也能稳定下来。

    虽然说这个工作，工资并不高，算起来才六千多块钱，还是加上补贴什么的，但是家强也知道现在他要找工作太难了，毕竟没有任何的优势，现在中高端的岗位都是需要正规大学本科毕业，而他不是。

    所以家强知道自己可能永远就只能在基层岗位上面干下去了，因为自己的起点太低，现在就是想拔高也不行。

    虽然说基层的工资是要低一些，但家强觉得也有好处，那就是没有那大的责任，毕竟收入越高，责任也就越大，风险也越高。

    而且现在家强也感觉到了，分公司的领导对他并不太满意，这次征文获得总公司领导认可，也许确实是有帮助。

    就在这时候又有一个竞赛在公司举行，这一次是设计配合比的竞赛，不出意外的，分公司技术部门领导又把这个设计计算书的任务交给家强了。