《重生之振兴体育产业》第一百八十三章 又升官了

    吴常秀知道,对于门店员工的培训,是一个循序渐进的过程。也不可能仅仅是听过一次课,大家就都能有很大改变的。

    培训结束之后,大家都陆陆续续的离开会议室。

    有一个门店的女店员,头发很漂亮,又黑又粗,眉毛也很浓。她没有扎马尾,而是披着头发的。

    刚才讲课的时候,吴常秀其实也注意到了,因为她听得很用心,也有和他进行过眼神接触。站在台上的人,对于台下的人是不是认真听讲,其实是一目了然的。

    这位女店员跑到讲台那边,仰头看着吴常秀,问到“吴经理,听您这么一讲,好像当时您就在现场一样,我们都有身临其境的感觉呢。”

    吴常秀笑了笑说“没有啦,我也是听别人说的。”

    其实,有一些事情,他的确是有亲身经历过的,所以才会讲得那么动情。当然了,是他的前世经历过的,只不过他还记得很清楚而已了。

    “有机会的时候,您再给我们仔细讲讲那个时候的故事咯。”那个女店员又说。

    吴常秀也笑着点了点头同意了。

    这时,何田田走了过来。她说“小赖,你培训签到表上签名了吗”

    “我已经签过了,田田姐。”她说。

    何田田又说“你怎么没有扎头发的”

    “啊……我今天早上刚刚洗头了嘛,等一下我去上班的时候,就会扎起来的啦。”她说。

    门店的店员,不能披着头发,这一点,吴常秀也是知道的。

    清明节过后,米总也回来了。吴常秀第一时间去找他,把相关的印鉴等资料还移交回给他。

    对于米总不在的这段时间,吴常秀也把兴达贸易公司相关的情况都大概的给他汇报了一下,包括例行的工作还有一些意外的事项,像是玩江区门店宿舍被盗等。

    吴常秀也把自己这段时间做的其他事情跟他说了,主要是门店的摸排工作和安排门店人员进行系列培训等一些事情。

    米总对于吴常秀的做法,都挺满意。

    他说“门店的人员是应该培训培训,以前的时候,我也是有这样的想法的。不过,一方面协调资源比较麻烦,另一方面,也不想耽误太多门店工作人员的时间。不过现在既然都全部是羊城一动的了,应该按照统一的标准来要求。”

    吴常秀又对米总说“有部分门店的装修比较陈旧了,也需要修缮一下。门店的名单和相关修缮的预算我也整理好了,等您有空了审批一下吧。”

    米总说“这个事情,让夏总那边来统一管理吧。我也没有什么特别的意见,该修缮的就修缮吧。”

    这个时候的米总,虽然名义上是羊城一动的副总经理,不过现在公司也已经不是他来控股了,需要投入的资金也主要是羊城一动那边来筹集,所以他也就比较随意了。

    米总又对吴常秀说“夏总也跟我说了,现在新的羊城一动公司,业务方面最好是统一管理起来。门店按照统一的标准来考核,业务当然应该也是要由统一的人来管理,我自然是同意了。夏总的意思,到时候可能就是让你来管理了。”

    吴常秀点了点头,没有说话。对于这件事情,他也有心里准备。本来,要统管两边的业务,难点和短板,肯定是兴达贸易公司这边了。

    吴常秀是最早就介入到东管市市场的,也是一直都在兴达贸易公司这边来实际干活儿的人。

    而且,他对于羊城一动那边的业务人员也熟,包括起跑店在内的不少门店,还是他一手带出来的。让他来统管两边的业务,也算是实至名归了。

    新的羊城一动,虽然名义上,两边已经是统一管理了,但实际上,现在还是各干各的。

    产品和仓储物流这一块儿的,正在慢慢合起来。其他人事、财务这些后勤工作,还是各自都由原来的人负责。

    米总虽然名义上是副总经理,但是他连自己原来公司都懒得去管,更不可能去管羊城市那边的事情了。所以夏总才让吴常秀来做两边的业务统管。

    之前的时候,之所以没有宣布,也是等着跟米总说一下的。所以,米总回来跟吴常秀面谈的时候,就把这个事情提前跟他透露了。

    知道吴常秀要统管两边业务部门之后,章茗至也是很快就跑过来跟吴常秀祝贺了。

    他说“吴经理,你现在又升官了。现在羊城市和东管市,两边十几个业务主管,四五十家门店,都是归你来统一调配了。”

    其实在这之前,吴常秀也已经实际上管理过了。只不过之前是米总不在,代管兴达贸易公司这边,管理的侧重点不同。

    那个时候,原来羊城一动那边的业务,也是归属吴常秀来管的,只不过他没有精力去顾及而已。

    现在是统管两边的业务,其他领域的不用涉及。所以很多事情,他就可以着手来处理了。

    吴常秀笑了笑说“我一个人能力有限,还是要靠着大家一起努力,才能把业绩做上去的。”

    “那是自然了,我们都听你的。你说怎么搞,我们大家就怎么搞。”章茗至说。

    这个时候的他,对吴常秀已经是言听计从,再也没有先前那种骄傲的态度了。

    何田田知道之后也很高兴,她说“常秀啊,现在业务这一块儿就是你来话事了,我们再也不用管那个章茗至了。”

    吴常秀说“他也还是业务主管嘛,该配合的工作还是要配合的。”

    “我知道啊,只不过,以前的时候,他太嚣张了。你也应该好好打击一下他的气焰才行的。”何田田说。

    吴常秀说“公司组织结构的调整,对他来说,已经是一个不小的变动了。没必要再去做什么了。再说,他现在,可是很有危机感呢。”

    吴常秀说得没错。原来的章茗至,自认为在公司里是二号人物,业务体系的老大。其他所有部门,都是为了配合业务部的工作而存在的。

    现在,忽然变天了。原来的老板都成了打工仔,而他,在原来的业务体系,也越来越没有话语权了。两边公司的业务,由一个人来管理,对他来说,可是分分钟都有失业的可能的。

    所以,章茗至现在的求生欲也非常明显,对于吴常秀说得,自然是他说什么就是什么了。
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