周一上班，按照惯例管理层需开例会。任经理代表财务部出席，其他每个部门的负责人也都有出席，夏总也照样是精神头十足。
“周末我顺便去正嘉店看了一下，这次借着蓟北市申办成功全球运动会搞得促销活动很不错。”
夏总说着，看了看市场部的卢经理，又继续问到:“我们所有的门店都有举办这次促销活动吗”
卢经理赶紧直起身来回答到:“我的促销方案周六一早就下发下去了，每个门店都有发送到，让他们按照自己店面的情况来灵活执行。周末我也跟进了一下，除了万博店本身就是折扣店，没有举行这次促销，其他门店都及时跟进做了这次促销活动了。”
夏总满意地点了点头，又对销售部的于经理说:“回头统计一下，看这次促销活动实际的销售达成率怎么样你这个月的业绩还有很大的差距。”
于经理赶忙说；“好的，好的，待会儿一开完会我就下去店里，具体看一下这次促销的活动。正嘉店我也正准备过去巡店的。”
“产品部回头从系统导出一下数据，我要看看这周末两天，促销的效果，哪些单品比较热销过段时间，我们也要准备华南区的冬季订货会了。”夏总又说。
产品部的陈经理也赶紧说:“好的，我会后马上把报表提交给您。我估计t恤类的产品应该是最热销的，要是总部能出一个类似主题的t恤就好了，肯定能热卖。”
市场的卢经理忍不住吐槽说:“那估计要等到今年冬天的春季订货会才能看到了。”说罢，两个人相视一笑。对于雷能总部，她俩总是有很多心有灵犀的吐槽点。
夏总不满地瞟了她们一眼，说到:“不要估计，我要看实际的数据。”
“嗯嗯，好的。”陈经理赶紧点头答应。
说完，夏经理又看了看卢经理，说到:“你这次怎么这么醒目这个促销方案做得很及时。”
卢经理不敢掠他人之美，只好把吴常秀提前提醒她，做好蓟北市申办成功全球运动会相关促销方案的建议说了出来。夏总点了点头，没有说什么。
其实，周末在正嘉店看到吴常秀的表现，她心里就有了一些想法。公司现在正是缺人手的时候，吴常秀已经表现出来他对业务的独到见解，是很有能力的。
夏总有想法，要把他调来做业务。不过他才刚刚入职，还没有转正，所以，夏总也没有先表什么态。
她又问了行政人事的肖经理，关于新店人员储备的情况。问完之后，夏总又问任经理:“你们部门新来的吴常秀怎么样现在给他安排了什么工作。”
任经理自然是说吴常秀表现不错了，其实实际上，吴常秀的表现也确实不错。他的突出不光是在业务上，在财务本职工作上，他做得也很不错。
任经理说:“常秀现在已经接手六家门店了，新开的那家店也准备让他接手。他现在对思爱普的系统已经很熟悉了，这个月已经开始做账了。这个会计期间结束之后，他就会独立处理内部那六个门店的报表。公司的报表，他也会协助其他同事一起编制……”
夏总又问于经理，最近代理商的业务开拓的怎么样。
因为羊城市一动公司是负责整个羊城市市场的，但是一些非核心的区域，或者远郊区之类的，仅仅凭借自己公司的能力，很难短期内把门店布局过去。
所以，羊城市一动自己也可以找代理商，当然，他们这种代理商实力就会小很多，可能只是开一两家店的那种小代理商，不能和米总那种大的市级代理商相提并论。
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