张哲抽空对着不远处办公桌前正在傻笑、浮想联翩的杜航，使用了一张探查卡:
【姓名:杜航，23岁
管理型:管理型的人追求并致力于工作晋升，倾心于全面管理，独自负责一个部分，可以跨部门整合其它人的努力成果，他们想去承担整个部分的责任，并将公司的成功与否看成自己的工作。具体的技术/功能工作仅仅被看作是通向更高、更全面管理层的必经之路。
最佳天赋职业:销售业务员。
天赋属性:47.4/84.6（当前值/潜力值，100满值）】
这数值不高，能力值只有47.4，按照他之前两个月的业绩，是7.8千左右的幅度。
这次能拿到两万多的月薪，估计是自己在其中起了非常大的作用。
照这样看来，能力值高低也不是决定收入的唯一因素，还要结合团队合作。
有时候1+1要远远大于2！
也就是说，自己能力不足的话，如果能够借来助力，也是能获得远超出自己能力的成功的。
张哲坐在自己的座位，右手摸摸下巴，眼神定格在系统面板的数据上面。
他从小就爱琢磨事情，看到不明白的事情就喜欢琢磨个不停。
另外，他还注意到，杜航的职业性格是管理型，第一天赋却是业务员，这就是说职业性格不一定会跟自己的天赋职业匹配。
那这样说的话，以后若是有机会给人做职业规划，我该给他按照适合他性格职业的方向发展呢还是该按照他的第一天赋特长来指导呢
不过这些都是以后的事情了，有空了问问罗经理吧。
张哲大方的对杜航再次使用一次探查卡:
【第二天赋职业:销售主管，天赋属性:6.3/79.4】
经过多次的使用，张哲发现这个探查卡的用法很自由，可以指定某个职业探查，可以按照天赋潜力排名查询，也可以按照能力值排名去查询，非常的方便。
单纯照数据来看，这杜航也算是一个人才，等他把业务能力刷上去之后，再学学管理方面的知识，妥妥的就是销售主管级别的牛人了。
不经不觉就到了中午12点，又是中午吃饭时间。
自从上次在公司食堂吃过饭之后，张哲就打算没什么事就不回家吃饭了
一来省去跑来跑去的时间，二来还能增进跟同事之间的关系。
毕竟多个朋友多条路，不当朋友也尽量不要当敌人。
张哲从来不觉得自己这是怂，只是能减少敌人还是非常乐意的，只要把握好心里那杆秤。
交友不交心，交心不交金。
张哲以前在网上看到过很多关于“永远不要跟同事做朋友”的帖子。
但是人只要出来工作，就不可避免要跟人打交道，特别是同事，每天跟同事相处的时间，比跟自己老婆孩子都要多。
现在的张哲，上班的时间基本都是在办公室里面，每天见面的时间超过8小时，再加加班到晚上9点，在公司的时间比呆家里时间多出一大截。
“张助理，中午一起吃个饭吧昨天的事情非常谢谢！我请客。”
还差几分钟才到中午十二点，杜航已经过来约饭了。
“好啊，等一会下班了一起走。”
张哲也没矫情，他也很期待下次还有这样的合作机会，虽然拿不到提成的钱，但是能获得不菲的任务积分奖励。
“你们要一起吃饭吗加我一个吧”关晓蕾也走了过来。
她看到杜航的成功，也想过来取经，再有一个多月的时间就过试用期，还签不了单就不能继续呆在公司学东西了。
实际上，除了想跟杜航取经之外，她主要是想
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