《盛女求生》第四章：离职波折2

    乔雪的心里七上八下，二十万元对自己来说不是小数目，是一年多的薪水。虽然里面有总经理的十万块，但认购股份上写的是自己的名字，要按二十万元所占的股份比例来承担盈亏责任的。公司这俩年经营状况也不好，从来没分过红，晚一天退股就多一分亏损的风险。

    隔壁工位的同事看乔雪不忙了，凑过来问:“你真要辞职啊”

    乔雪无奈的回答:“是啊。”

    同事问:“那你找好下家了”

    乔雪回答:“没有。我想休个长假。”

    同事不置可否，但也没再说什么。

    离下班还有不到一小时，李丽过来找乔雪，问:“乔，你真辞职啊“

    乔雪长叹了口气，回道:“真辞职。”

    李丽说:“大家还以为你说着玩呢。”

    乔雪苦笑了一下，说:“辞职还能说着玩我图什么啊”

    李丽问:“说真的，你为什么辞职找好下家了”

    乔雪都不知道说什么好了，看着李丽的眼睛，认真地说:“我没找下家，辞职后准备休个长假。为什么一定要找好下家才辞职啊”

    李丽不解的问:“没找好下家，你为什么这么坚定的辞职啊”

    乔雪继续耐心解释:“我工作烦了，不行吗工作这些年一直很忙，不能休个长假吗”

    李丽继续问:“真的吗那如果给你加工资，你还辞职吗”

    乔雪回答:“辞职。”

    李丽说:“这样啊。那以后常联系啊。下班一起走。”

    乔雪回答:“好。”

    李丽没再说什么，回她办公室了。

    乔雪在自己的座位上，轻轻转着座椅，回味着李丽刚才那几句话，等着下班。

    五点下班的电气专业同事（也是和乔雪交接工作的人）临走前和乔雪告了别，乔雪和他说自己离职手续还没办完，明天还要来公司。那个同事没多说什么就下班离开了。

    最后，乔雪整理好办公桌上的东西，叫上李丽，一起下班。两个人絮絮叨叨的走到公交车站，分别坐车离开。

    乔雪到家之后，没心情做饭，简单洗漱之后就躺在床上刷手机，浏览微博。

    浏览了几分钟，微信新信息提示音响了。

    是刘柳的信息，发过来的是公司住房货币分配实施方案，方案中明确写着:

    对于新员工（1996年6月30日以后参加工作的新员工）住房补贴标准为:公司为其自参加工作之日起每月缴纳补充住房公积金520元（暂定连续缴纳8年）。对表现突出的技术和管理骨干（连续两年考核为优良以上），由部门推荐，在购房时可由本人提出申请，凭借购房合同提前支取补充住房公积金余额（单职工最多不超过5万元，双职工最多不超过8万元）。新员工提前支取补充住房公积金时与公司签订协议，约定为公司服务不少于8年，不足8年离开公司者按相应比例退回。

    看完这个住房货币分配实施方案，乔雪还是不能理解为什么自己工作了7年多，却还要退给公司一半住房补贴。而且也不记得自己签过相关的服务年限的协议。乔雪要刘柳提供自己签字的服务年限协议，刘柳答应第二天提供。

    5月16号，乔雪没去公司。早上睡醒之后，躺在床上没动，拿起手机开机上网。微信进来新消息，是张胖