余参谋连忙接过了周刊,看完后,肯定道:这绝对是小孟,我虽然不知道咱们集团军有多少叫孟川的,但是去了艰苦地区部队的,恰好又搞了大棚的,肯定只有后勤科的小孟了。
冯主任笑道:这个孟川可够厉害的啊,上次一个重点培养基层骨干的讲演,就让政委下定决心搞个试点,现在又有稿子见报,这下估计政委会更看重他了。
余参谋又翻了几页,等等,主任,这里好像不止一篇小孟的稿子?我刚才好像又看到一篇。
什么,冯主任一把把周刊夺了过来,不会吧,难道小孟能同时上两篇稿子。
两人很快的找了起来,不一会就找到孟川的另一篇稿子。
嗨,还真有,小孟可是够厉害的啊。
余参谋刚才好像记得自己喵了一眼的不是这篇稿子,于是小声道:主任,要不在找找。
主任笑道:要是还能找到小孟的稿子的话,那他真就神了,你来找吧。
余参谋迅速的翻开了周刊,仔细的寻找了起来,果然又找到一篇,主任,这里还有一篇。
主任又一把把周刊夺了过来,上面一篇稿子后面赫然写着a集团军孟川几个字。
主任拍了拍手,喊道:警卫员,叫孟川过来。
很快孟川就来到了主任办公室,首长有请,孟川哪敢耽误,一溜烟的跟着警卫员就跑了过来。
当孟川走进去后,看到余参谋也在,立刻说道:冯主任,余参谋。
冯主任指了指旁边的沙发,小孟,来坐。
孟川有点忐忑的坐了下来。
冯主任笑道:小孟,别紧张,我这次把你叫过来,也没什么大事,就是了解一下每一个官兵的思想动态,这也是我们本就该做的事。
这话就太官方了,哪有首长亲自去了解一个底层官兵的思想动态,不过既然主任这么说了,那孟川只得立即回道:是,冯主任,您问什么我说什么。
冯主任笑了笑,小孟,这次也没别的什么事,主要就是小余说了,你在这个艰苦地区的哨所干的一些事,很不错,而且边防团的团长也说了要给你请功,应该是三等功。
这话从冯主任口里出来,那绝对就是板上钉钉的事了,这可是集团军的首长啊,孟川立刻站起来,谢谢冯主任,谢谢余参谋。
冯主任笑了笑,来,小孟,坐下,这个关于哨所大棚的事,你是怎么想到的呢,你来说说这个事。
孟川立刻说道:报告主任,我去哨所学习的时候,深切的了解到了边防战士的辛苦。环境艰苦,这没办法,大家也都能忍的住,但是每天吃不到新鲜蔬菜,靠吃维生素片来补充身体营养,这就太不人道了,我知道咱们边防哨所环境差,所以我就想着能不能稍微改变一下,起码让战士们冬天吃上个新鲜蔬菜,这样大家也都有了盼头不是。
冯主任点了点头,为人民服务,为军队服务,小孟,你这个助理员做的真的很不错,的确就要这样,国家在快速发展,军队也在快速发展,想让士兵打好仗,后勤绝对是非常重要的,小孟,你很不错。
对了,我在科技周刊里看到你三篇稿子,写的非常好,这个是你主动去投的么?
孟川说道:报告主任,其实这是石科长建议我投的,反正写了也是写了,不如投递一下试一试,就算不采用,也没什么遗憾的。
嗯,不错,就是该这样,只要是有对军队有用的东西,那就该及时的展现出来,这样你不仅仅可以获得一定的稿费和荣誉,对启发别人也是有很大作用的,一举多得,是值得推广的。
孟川立即点头道:是,主任,以后我一定会更努力的。
对了,小孟,年底的军部大会,我记得你是要上台演讲的,一定要加油啊。
是,我一定竭尽所能。
那好,小孟,你先去忙吧!
虽然这次主任仅仅是叫孟川过来随便问了几句话,但是这透漏出的信息真的不少,最主要的一点就是首长已经注意到自己了,这就是一个好讯息,只要领导有印象,那后面有什么机会,很可能就可以想到你。
中午吃饭的时候,冯主任就和其他几位首长闲聊了起来,政委,你知道今天小孟多厉害么?
政委看了看冯主任,哪个小孟?
就是后勤科的孟川。
说到孟川,军长,政委,后勤部长,参谋长都精神起来了。
政委笑道:孟川这小子又搞了啥幺蛾子?
后勤部长问也连忙说道:老冯,你别卖关子了,说说咋回事吧。
冯主任看向后勤部长,笑了笑,老谷啊,小孟虽然是你的兵,但是你也别这么急啊,又不是啥坏事。
军长也开口了,老冯,快说吧,孟川是我亲自要过来的,只不过年底太忙了,也没时间关注他,他到底怎么了?
冯主任听到军长也开口了,立即把今天上午发生的事说了一遍,当其他几位首长听到孟川三篇稿子全见报了,也不免有点惊讶。
政委反倒是笑道:这也很正常,孟川那小子虽然文笔不算最好,但是思路清晰,也切合实际,讲起道理来也头头是道,我上次和老冯去听了孟川在警卫营的讲演,说实话,我是被孟川讲的课题给吸引住了。
军长听到后,诧异道:老李啊,小孟还有那本事?讲的课题能让你都好奇?
政委笑道:讲到好,那自然就被吸引住了,而且我打算搞个试点,本来想过完年轻松了一些,在跟你说,既然现在都唠到这了,那我就给你说说我的想法。
军长点了点头,老李,你说,我也很想听听孟川那小子有啥新奇的想法。
政委跟军长说完之后,军长笑道:这个小孟还真是敢想啊,让干部下基层去讲课,那这跟当年的上山下乡有什么区别,老李,你可别说真的要这样干啊。
政委说道:我觉得这个问题还得以辩证的眼光去看,不管什么事,都是具有两面性的,虽然说干事和参谋是机关的主要人员,全部放下去蹲点,这也不现实,但是孟川提出来的建议,我们的确可以好好想一想。
老秦,你说在部队里什么人的政治理论最好?
军长随口答道:这还用说么,那肯定是机关的文职人员啊,很多连队的指导员都是从干事干起来的,这是无可厚非的。
那么培养基层骨干的政治理论学习的话,是不是机关的文职人员来干最好。
军长听到政委的话,笑了,老李,咱们搭档这么多年,你还套我话,你说的的确不错,教授政治理论学习,机关的文职干部本来就有天生的优势,但是基层有连长和指导员呢,咋样也不可能用机关的文职人员吧,而且如果照你这么说,蹲点一年的话,连队里的工作谁来做主?我还从来没听说过,一个连队还能配一个干事的呢。
老秦啊,你这就钻牛角尖了不是,我只是说这是个办法,并不是说一定要派机关的文职人员下去么,我们可以让基层连队里的一个排长,来机关学习上半年,然后再放回原连队,那个排长就可以充当副指导员的角色,来协助指导员管好整个连队的工作么。
军长听到政委的话,明白了过来,这样的话,那就没问题了,现在咱们军队的形式也是这样,从严治党,听党指挥,没有党,就没有解放军,加强政治理论学习这是必要的,只不过现在想起孟川的馊点子,我就想笑,啥都敢想,年轻人还真是胆大啊。
政委也说道:年轻有年轻的优点,当然也有缺点,优点就是胜在敢想,缺点就是阅历不够,问题的严重性可能考虑的不够,想事不够妥当,所以咱们可以在提倡出优点的时候,也尽量帮助改一下缺点。
哎,对了,老李,我记得年后是不是有去军校学习的报送名额啊,咱们的军还有么?
政委点了点头,我这还有,只不过还没确定是谁。
军长笑了笑,这次孟川拿了两个三等功,三篇稿子见报,荣誉不小,我想提他一下。
政委也非常欣赏孟川,毕竟自己的儿子跟过孟川一段时间,跟完之后,生活习惯改良了很多,孟川的确是个可造之材。
那你的意思是,在提他一级?这会不会太快了,虽然两个三等功,足够让孟川在提一级了,但是孟川刚升少尉不过两个月,我怕不能服众啊。
军长说道:小孟在军队里最大的缺点就是没上过军校,所以我想借着提衔后,直接把小孟弄到军校里学一下。
政委疑惑道:那你的意思是想让孟川去考军校研究生?
对啊,不然我要报送名额干啥,我觉得趁着孟川年轻,就该努力提升一下自己,就当给他个机会,能不能把握住就看他自己了。
可是咱们这个军校保送名额是保送去上本科的,不是保送研究生的。
这我知道,我有个朋友在军校任职,只要有个名额的话,就可以去考一下,考上了算孟川的本事,考不上就算是浪费一个机会,这也算是奖励一下孟川为部队做出的贡献了。
政委点了点头,可以,小孟的能力大家也都是有目共睹的,我相信小孟不会让咱们失望的。
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