[第1章正文]
第103节第一百零三章主要精力
“路总监,您忙呢。”一天上班,我敲门进路兰的办公室说道。
“谢裴啊,你找我什么事。”她抬起凤眼。“对了,你现在搬过来了没有?”
“还没呢,办公室主任说再过几天。”我如实回答。
“别等了,这里的工作还要尽快开展,我跟他们说一下,明天就办吧。顺便你要把你们车间的工作交接好。”路兰说道。
“好,我听您的。路总监,这个是我的一点心意,您务必收下。”我把银行卡递到办公桌上。
“你这是干什么,工作是你自己干出来的么,收回去!”路兰没有遮挡,冷色说道。
“总监,我知道您不差这点,可这是我的一点心意,我干得再好不也是您栽培的吗。”我说道。
“工作要认真好好干,你的前途很光明。你别老对我整邪魔外道,我不喜欢这样!你可以去贿赂别人,但是,我不想让你贿赂我。收回去!滚!快滚!这事定了就定了,不会是别人的。你自己好好干!要是干不好,我还是一样会让你下台的。别得意。”
“我知道了,谢谢总监。”我笑着说道。
回到办公室,办公室主任的电话就来了。
“谢裴么?”
“主任,是我。”
“路总监指示你明天就搬过来,好吗?”
“好的。”
路兰办事蛮快的么!
“罗瑞,我明天就搬走了,你做好接班吧。”我对罗瑞说道。
“这么快,不是说一个月么,怎么半个月就搬啦。”罗瑞诧异着。
“服从安排吧,路总监说那边的工作要尽快进行。”
“好吧,明天我安排人给你办。”
“嗯,好的。”
说实话,在一个地方干的时间长了,还是很有感情的,有种恋恋不舍的感情。望着窗外熟悉的厂房,我的思绪万分,这些年下来真是不易啊!
“谢主管,您要走了。”
“主管,我们挺想你的。”
“主管。你要多回来看看啊。”车间的许多干部、管理人员都来送我了,说出的话着实令我感动。尤其想不到的是,许多工人也来了。
多么朴实的工人啊,你对他们付出一点点,也许就会换来涌泉相报。
“谢谢大家,谢谢大家。”我所说的也就只有这句话了。
我有些感动,这个至少证明我在工人当中名声还是很好的。
看来,还得认真办实事,这样才踏实,才得人心啊。
群众就是这样,你对他们好,他们就会对你好。在当车间主管的这段时间中,我没有一点官架子,对待工人平易近人,有反应的问题尽量圆满解决,每月的奖金也尽可能照顾到工人,所以他们对我的印象是不错的。
干部这块,除了发生特别大的事故,不得不拿人以外,其他没有什么变动,因为每个人的职位都来之不易,我不想因为我的一句话或者一时的怒气中断了他人的奋斗之路,所以大部分的干部对我还是印象比较好的。
能有这样的结果我很是满意。
结束了操作车间的这段工作,我又要踏上新的征程了。前路漫漫,有多少荆棘坎坷我不知道,未来的路是否是坦途我不知道,未来会发生什么我也不知道。我只有充满力气的走下去,去开创一条属于我自己的路,不管它的结局如何。
我又踏上了新的岗位,开始了新的人生路程,也算是人生路上一个新的标志了。我感觉幸福还是来得快了一些,还没有做好充分的心理准备。
时间在变,环境会变,感情自然也会变,日子很快会趋于平常,我要努力工作。
别了,车间!别了,操作部!别了,那个我曾经扯下路兰工衣的操作办公室!
我要去开创我的未来了!
每个人的境遇不同,周遭不同,思维不同,势单力孤的情况下能求个自保就已经很不错了,如果一开始就选择逆来顺受的话,那我也就不会有那么大的变化,生活的路要自己去走,每个人的境遇不一样,但是,还是可以借鉴的。别人的道理有时候在自己身上是行不通的,人不可能做什么事情都能够一帆风顺,我能走上今天这个位置,除了机遇外,也离不开的是我努力的结果,也很感谢公司员工对我的支持,上级领导对我的肯定。
话又说回来,俗话说落毛的凤凰不如鸡,起起落落之事也见过不少,凡事都要为自己留条退路,虽然我的职位在往上走,但我依然告诫自己为人处事要低调,凡事都不可张扬。
“谢裴,搬过来了没有?”一天下班,正好遇见路兰,她问我道。
“劳您挂心了,路总监,昨天已经搬完了。”我回答道。
“嗯,那就好,要是还差什么的话就跟办公室主任说好了,他会帮你解决的。”
“嗯,好,我知道了,现在我也没什么缺的,等有需要再说吧。”
“另外,你的工作业务要尽快学习,先不要着急,首先多熟悉业务,半年的时间里你必须要全面掌握。”路总监给我下了命令。
“嗯,好的,我知道了,您放心,我会很快进入角色的。”
“别让我失望!”走出办公大楼,路兰转身取车去了。
回到宿舍,我琢磨着这份工作应该怎么进行,路总监那么看好我,给我机会,我可不能吊她的胃口,扫她的兴。
首先,我先要熟悉分管工作的主要工作内容,这个嘛,可以让我手下报上来就可以了;其次,我要了解在这些工作中自己的权限范围,既不能放权又不能越权;第三是如何与下属与上级打交道的问题,这个是最头痛的了。
我的这些个下属名义上归我管理,可是每个人都有自己管理范围,都有自己的权利,上面也都有各自的领导在罩着;上级的领导我又轻易不能得罪;下面呢都是见利忘义的,有奶就是娘的。所以说,这第三点最难做了。
想到这些,跟以前只抓生产工作相比,以前的日子要过得轻松多了,我真是有些头疼,唉,没办法,慢慢来吧。
在这里两年以来,我一直把自己看得很低。
我只是一个打工仔,我用自己的能力帮助工厂,工厂为我提供一个工作的平台,工厂能支付我基本满意的工资,我已经知足,从来没有在生活福利上期望什么。
现在,我感觉自己没有以前那般自信,感觉处处充满危机,充满难题,在商业企业中,各项管理行为都必须围绕销售和市场来开展,一些基本的行为规范、管理制度也是必要的,但不是主要的,那么我该怎么突破,该怎么才能让公司得到进一步的发展呢?
越想越觉得累,给自己煮了碗面条,将就着吃吧,明天又是新的一天。
第二天,我在办公室忙着整理东西,忙了一个早上,终于收拾完了,点上支烟,懒洋洋的坐在办公椅上,有点困意,刚刚想要闭目养神,传来了一阵敲门声,吓了我一跳,下意识的坐好,说道:“请进。”
门被推开了,是路兰,我一看见她,立马就把烟给灭了,站起来,说道:“是路总监啊,请坐请坐。”但是,这个时候整个办公室已经全是烟雾。
路兰捂着鼻子,笑道:“谢裴啊,怎么回事,我怎么才知道你抽烟也这么厉害的。”
我摸着脑袋,傻呵呵的笑着,没有回答。
“你啊,不要抽得那么凶,对身体不好。”路兰接着说。
“知道了,谢谢路总监的关心。”我回道,接着给她倒上茶。
路兰看了看四周,说道:“你这里怎么没有排气扇?今天下午你去找维修师傅来安装一个排气扇,把烟抽出去,免得伤身体。”
“我知道了,等下我就去找维修师傅。”对于路兰的关心,我很开心。
“路总监,你来找我是有什么事情吗?”我接着问路兰。
“也没什么大的事情,就是想过来想跟你聊聊,看你刚过来这里怎么样。”
路兰很和善,今天没有任何架子,除了衣着时尚外,好像对什么都不在意,对工作也不是很严厉,对下属更是客气,怪不得路兰那么得人心。
“挺好的,就是还有点不习惯,不过慢慢会好的,我不会让你失望的。”
“你有这样的想法最好,以前我也是从基层做起的,要先学会享受磨难,享受过程,会让你受益匪浅的。”
“嗯,我知道,”
跟路兰聊了很多,工作上面的,生活方面的,路兰很善解人意,什么都懂,什么都比我有经验,说到我开展的工作计划,她不时的点头,应该是表示赞同吧。
“路总监,我想尽快的了解公司的基本情况,首先必须深入基层。”
路兰点点头,表示认同,喝了一口茶,说:“你说说你有什么要求,需要公司为你提供什么?”
我想了想,有点不好意思的开口,“车子跟费用,因为这是必需品啊,没有车,去哪里做什么都不方便,希望您谅解。”
路兰放下杯子,说:“车嘛,你就先用我这辆,我一般不怎么外出。”
听到这话,我吃了一惊,推辞道:“您的车,我就不用了,我跟送货车的一起就可以了。”
心里偷偷的想,有没有搞错,她的车,我哪敢用啊,沃尔沃,万一有点刮擦的,我一个月的工资恐怕都赔不起。
“那也行,随便你了,你跟我上来,我先拿点费用给你。”
“好的。”
和路兰上去,我写了一个一千元的借款条,路兰看了:“这么少,不够的,后面加个零吧。”说完就自作主张的在后面帮我加了一个零。
“太多了,不需要那么多。”我赶快拒绝。
“没有关系,你下去要了解,至少要请各个部门的经理一起吃饭吧。”路兰想的很周全。
没有了后顾之忧,我开始了我的工作行动。
白天,我会跟送货车一起,到厂里的各个车间各个仓库巡视了解,然后记录下来,回来后再进行分析,想着在进一步改善的方案。
晚上,和罗瑞赢波严龙戚忠吴杨一起去喝酒唱歌,吃上几盘田螺,喝上几支啤酒,再讨教一点关于工厂的规则。
都是很好的兄弟,所以都对我‘供认不讳’,这样让我减少了很多不必要的麻烦,也节约时间,帮了我不少忙。在外靠朋友,这句话一点都不假。
经过我这段时间的观察,我了解到,各车间的人员,除了经理等高职有些学历外,其余的人员大多数都是高中毕业。人员也基本上是一个组一个地方来的,甚至是一个村的人。从事的工作也是搬运、送货任务,更多的是如蚂蚁大军一般的车间生产工人,这些人有些像码头工人。这些人员不怕吃苦,就想多挣点钱,对休闲来讲,几乎没有这个欲
每个组的组长权限很大,组长指挥人员调动和任务安排。组长可能是在霸道点或来公司早点的人担任的,他可以给相好的人员多安排任务,多挣工资,关系稍差点的,少安排任务,工资就少。
工人们为了和组长搞好关系,按月上缴“保护费”孝敬组长。而仓管人员,权限更大,可以点名让那个组工作或休息。当然,这些在组织结构中是无法体现出来。所以,常常发生矛盾或者斗殴事件。
而业务人员和文员,归属于行政管理,主要是处理公司事务服务方面的工作。
通过观察和了解,我知道,在人员管理上是不会有多大的改善,因为人员整体的素质决定了公司制度化建设的成效。加之人员、制度管理,在目前运作是不可行的。我开始对生产部的工作流程进行细化,想在中间找到一个有效的管理手段和方法。
我跟经理商讨应该怎么样处理生产部这些问题所在,并提出了我自己的意见,经理和路兰总监商议后,没有异议。
于是,将下面各个公司的文员调上总部,组建生产部处理中心。
我便开始忙着配套的各项“软件”—制度、流程以及“硬件”—人员、电话、电脑等等的配置和安排,开始组织人员培训、学习。
很忙,但很充实。我每天都在设计着一个全新的规划和方法。人员的管理也非常需要,后勤安全的管理也需要。
路兰看我忙都团团转,就让我招了个手下,帮我分担部分工作,但是由于刚刚招进来,不可能那么快熟悉,所以这些担子还是落在我一个人身上。
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我的主要精力放在了生产部的一些事务上。
经理这边的事情也特别的多,加之生产部人事独立这个板块的加强,细节化的工作是必须的。
经理开始忙不过来了,许多分析性的东西都没有时间进行,文件资料申请等等更是一塌糊涂,常常在路兰面前挨训,他建议找个人来帮他,建议将他的秘书调上来,说已经把她调教的差不多了,秘书重新找一个。
每天,我都会忙到晚上十点以后,下班又开始和他们聊天,多数还是工厂的事情。
一段时间的接触,我和他们的关系非常融洽,经理的英文非常的好,每天和我们说话,都是一句中文,一句英文。
我每天向他们讨教供应链管理,学习管理知识和程序,学习控制安全库存、学习控制成本的途径。他们开始评价我,说我真能够尽责,是个人才。不像其他公司做行政的“这是你的,这是他的,这是不要的。”打太极。他们说我应该出国,镀镀金,回来搞个战略顾问公司什么的,应该不错。
我只能笑笑,我知道,这是不现实的,我现在的能力还非常低,我的家庭经济压力还没有缓解,我的目标是在短期内让家人过得好。
到了月底,发了工资,我到银行对钱,结果发现路兰没有扣除我的借款。
“路总监,你好像多打给我钱了吧?”进了路兰的办公室,我直接问。
“没打错吧?”路兰疑惑。
“是没打错,可是您没有扣除我的借款啊。”
“哦,你说的是这个啊,先不扣吧,就先作为备用金吧,你现在还是有需要的。”路兰真是善解人意。
国庆假期到了,但我们放假的时间不长,放假的前一天,收拾好文件,本来想过去给路兰做汇报跟总结的,刚要走出办公室门,电话就响了,我看了电话,是路兰,“路总监,我刚想过去找你呢,您有事吗?”
“因为准备放假了,所以你先过来汇报一下前期的工作。”
“好,我现在马上过去。”
( 爱上极品女上司 p:///0/507/ )
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