林强生走进病房就看到坐在床上的田建鹏,精神似好多了,不像刚被送来医院时脸色死灰。
他紧走几步来到床边,问道:“田哥,你感觉怎么样了?”
田建鹏看到林强生,笑道:“刚开始吓了一跳,现在倒是轻松了,该来的总要来。”
看他妻子向自己点了点头,林强生对田建鹏说道:“田哥,你已经知道自己的病情,我也不瞒你了。你的胃部有个恶性肿瘤,但幸好没有扩散,医生会为你做个手术,之后再好好调养一阵子,治疗费用都不用你们操心,全交给我来办。”
田建鹏的妻子感激的说道:“强生,谢谢你了,我们家老田得了这种病,真不知道以后怎么办好。”
林强生对她说道:“嫂子,你不用怕,我们用最好的医生,最好的药,国内没有就从国外买回来。无论如何也要把田哥治好,我还想要他继续帮我!”
他看着夫妻俩坚定的点了点头,此时此刻他们最需要精神上和物质上的支持,林强生就能够做到这一点。
田建鹏的妻子擦着眼泪不住的点头,先前她还有些六神无主,丈夫竟然得了这种病,觉得自己的天都塌了,这会听到林强生这么说,她觉得一下子又有了希望。
这时,田建鹏对妻子说道:“你先出去吧,我和强生说会话。”
他妻子看了看,嘱咐丈夫说道:“那好,我去给你们倒点水,累了就着吧。”她嘱咐完就拿起水壶走了出去,轻轻的把门关上了。
田建鹏对林强生说道:“董事长,先前我没有现现代汽车厂的货款拖欠问题,是我的错!”
林强生打断了他,说道:“田哥,这个事情不能怪你。赵红波的事我已经知道了,他把巨额钱款存在银行吃利息,拖欠供应商货款不还,造成了供应商之间秩序崩溃,失信,严重影响企业正常经营。
被拖欠货款的企业进而扣押上游企业的货款,上游企业只能继续扣押原材料企业的货款。企业既不愿意偿债,它的债权也无法得到清偿,一传十十传百,一颗老鼠屎坏了一锅粥!”
他郑重的对田建鹏说道:“赵红波这次一定要严肃追究责任,让我们的企业知道拖欠货款、三角债的严重后果。我已经停掉了他的供货,彻底追讨拖欠货款,并且正式弹劾他!”
林强生激动气愤的说道:“简直是无法无天,想怎样就怎样,这么多的货款就让他给扣下了,存进银行吃利息,岂有此理,难道就他聪明!我绝不允许,在我这里出现这种现象,这是严重破坏商业精神,简直是糊涂!”
田建鹏看着气得暴跳如雷的林强生,摇了摇头,劝道:“董事长,你不能这么做啊!现代汽车厂建立还没有一年,倘若停产会让市场失去信心的,严重打击品牌声誉,这个事情不能做啊!”
林强生对田建鹏摇了摇头,说道:“田哥,你不晓得建立正确商业秩序的必要性,现在全国工业的三角债现象已经初露苗头。随着国家银行进一步提高储蓄利息,以后欠债不还的现象会越来越严重,如果我们不处理这股歪风邪气,任由这股坏势头增长下去,就会在东星企业内部出现大问题的!”
他继续说道:“我预计未来几年,工业企业收款会更加困难,下游厂商拖欠上游厂商原材料厂商的货款将非常普遍,三角债之风盛行,企业收不回货款,银行又不敢放贷,难以为继的企业只能破产倒闭。
我们一定要把这股歪风遏制在东星之外,不能让这股不好的风气污染进来。这将是一场经济战,是很残酷的,如果三角债之风这么刮下去,以后就将有半数的国有企业陷入经营困境!”
田建鹏看着林强生,难以相信事情会有这么糟糕,但是他知道已经劝说不了了,于是说道:“我担心赵红波这个人没有受过挫折,他会不理解你的良苦用心啊!”
林强生摇了摇头,沉默了一下说道:“我本想培养一个本地企业家,但是没想到烂泥扶不上墙!”
“唉!”田建鹏叹了一口气,他其实也猜出林强生的一些想法,要说与赵红波多好的关系那倒未必,现在看来林董是真的大公无私,想让赵红波成长起来,可没想到事与愿违。
田建鹏想了想,还是提到了自己的问题:“董事长,今后我恐怕很长时间不能上班,企业公务繁忙,不能因为我一个人耽误了,我请求你免去我的总经理职务,交给其他人来担任!”
他很清楚东星集团必须有一个人负责起全面工作,肯定需要一个继任者,再说田建鹏觉得病好之后继续担任总经理职务也会有所困难,他的心里已经有了隐退之心。
林强生又沉默了一会,说道:“田哥,你在东星集团工作了6年时间,这些年我非常感谢你对东星的贡献!”
田建鹏笑了笑,说道:“我也感谢东星集团给了我这个机会,想当初我也只是国营企业里的一名普通行政人员,是东星集团和董事长让我得到了施展才华的舞台,证明了自己!”
林强生上前拍了拍他的手,坐到了床边,犹豫了一下问道:“那么,你觉得谁能接任你的总经理职务?”
既然田建鹏都这么说了,林强生再说些挽留的话也毫无意义,于是就向他征求起了意见,如果他推荐上来的人可堪大用,这或许是最好的结果了。
东星集团的行政架构和别的公司很不一样,像其他大中型企业,总经理一名,副总经理二三名,多的甚至七八个副总。
这么多的老总各管一摊,每个都在企业里培植党羽,副总之间的职务相互重叠相互拆台的现象屡见不鲜,而且行政官僚化,机构臃肿,必然影响行政效率。
为了避免这种现象,林强生自创了一个秘书团机构,代替了副职这个层级,让行政变得垂直化,增加了效率。
实际上美国的好多科技企业就这么做,初创企业之时由于资金少,雇请不了那么多行政人员,所以这些创始人往往都亲自担任总经理兼开部门营销部门主任,他们往往事必躬亲,这样就形成了直接领导下属的做事风格。东星集团只是把这套东西拿到国内来,加以改进扩大而已。
田建鹏考虑了好一会,对林强生说道:“我推荐由穆青来接任我的总经理职务,这些年来她一直在秘书部,工作非常称职,给了我很大的帮助,她的业务能力强,秘书部虽然是配合行政工作的部门,但是在东星集团却至关重要,是承上启下的重要纽带。我认为总经理职务由穆青接任,她应该有这个能力干好!”
林强生想了下,还是问道:“田哥,你觉得你的助理余侠这个人怎么样?他在你身边工作这么长时间,应该也可以胜任总经理职务吧?”
田建鹏笑了一声,摇了摇头说道:“我不是避嫌,一开始我也觉得余侠比较合适,但是他始终都在总经理办公室,没有接触一线工作,再加上刚刚二十七八岁,我想还是让他下去历练一下的好!”
林强生想了想,点头说道:“那就由穆青接任总经理职务吧,让余侠到一线工厂当个主管,积攒几年基层经验,这个事情你和他说明白了,以后还会把他提上来的。”
田建鹏点了点头,自己下来了总算能给身边人一个交代,余侠工作得力,非常勤奋,他也不希望埋没小伙子的前途。(未完待续。)8
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