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方经理如坐针毡,与老板讨论手下工人的作风问题,还是让他很不自信的,他想到了个办法,说道:“不如让工人们自己联系国内的家属,让家人给他们介绍对象,这样有对象了,工人们也能收收心!”
林强生看着方柏,说道:“这些工人出国打工,家里早就被媒人踏破门槛了吧?出国赚外汇,在国内是多大的面子,咱们这些工人不愁找不到对象!”
方柏笑了笑,点头说道:“林总,这个还真瞒不住您!我们这些工人赚了钱就由公司帮着汇回国内,自己只留一些零花钱,现在大家在国内的亲人们日子都好过了,别人看着眼馋啊,小伙子们的家人差不多都给张罗对象了!”
“这倒是个好消息!”林强生笑着说道。
林强生给同胞们的工资是很高的,月薪基本在1200美元以上,有技术的工人工资更高,基本能达到2000美元的月薪,虽然不能和美国本土的工人比,但是在国内按照汇率就是四倍以上,也就是每人每月5000元人民币,这在80年代中期的国内可是了不起的工资水平了!
美国建筑工人的工资和福利非常高,这不仅表现在。其工资标准的绝对数值,远远大于中国和其他发展中国家建筑工人的工资水平。而且其工资水平还高于美国所有行业工人的平均工资水平。
而且,这里所说的工资是指正规工作时间付的工资或薪水,不包括加班奖金、假期津贴、保险、养老金等福利。
20世纪40年代起,美国建筑业工人的平均工资水平就开始保持了较高水平的上升。林强生记得前世有篇报道,2002年美国的建筑业工人的平均小时工资为1251美元,折合人民币130元(黑市价格)。月薪超过3000美金。这个水平高于所有职业平均1775美元的小时工资。
2006年,建筑业工人2002美元的平均小时工资,高于除信息业以外的所有大类行业的生产工人平均工资水平,也高于地方及州政府部门全部从业人员平均1900美元的小时工资。
在国外搬砖,真的很挣钱,尤其是建筑行中的那些技术工种,如水电线路等,在美国都属于高级蓝领的范畴。
除拥有高于所有行业平均水平的工资外,美国建筑业还拥有完善的、高于所有行业平均水平的福利待遇。以及各种补贴和保险。
有这么高的薪水,也就难怪有越来越多的墨西哥人和其他的国家的劳工,来到美国从事建筑行业。
在美国同样有正式工和临时工,在建筑行业、餐饮业、零售业、家政服务业。临时工现象尤为普遍,数量也非常庞大。但这些工种都是外国人的天下,就拿需要露脸的餐饮业和零售业相比,分外前台和后台,基本上白人和其他人种统治着前台,而亚裔只能在后面不起眼的位置上工作,如洗碗、打扫卫生等见不得光的工作!
而这些行业也聚集着众多的非法移民。犯罪率尤其的高,各种来自墨西哥、非洲、南美、亚洲和东欧国家的人,聚集在这些个行业中被人瞧不上眼的角落,默默的忍耐,默默的奉献,拿着最少的工钱和承担着最大的风险。
而且,作为非法老公还经常会遇到拖欠工资的现象,尤其是忍耐成性的中国人,老板会以报警相威胁逼走打工者,一般打工者害怕被遣返也就选择息事宁人!
林强生想要改变这种现况,打破中国人善良可欺的印象,他想要在美国最大的行业中,让中国人占据一席之地,这个过程毕竟是极其艰难的!
不过机遇同样存在,并不是没有办法!
在美国的建筑业中,同样也有坑人的包工头和转包商。像纽约这样的城市,约有10万工人从事建筑行业,这里的建筑业的非法用工现象主要存在于小型建筑项目中。这些项目承包商为降低成本,常常会克扣工人的福利待遇。因此,非法的建筑工人大多工作环境差,工资待遇低,有时还会遭遇承包商卷款而走不付薪酬的情况。
美国从事建筑行业的临时工,大多是通过职业介绍所受雇的,平均时薪为6至8美元,最高时薪10美元。而直接受雇于承包商的临时工,平均时薪要多一些,为6至25美元不等,但大多数工人拿到的日薪平均为40至60美元。且非法建筑工人通常都没有医疗福利,没有假期,病假期间没有薪水。
薪水低还不是最糟糕的,更糟糕的是遇上分文不给的承包商。一份针对纽约按日计酬的临时工的调查报告显示,约50%的建筑临时工至少有过一次白干的经历。
一些承包商等项目一完成就卷钱走人,不给工人任何报酬。有些承包商则许诺,等收到工程款再支付工人薪酬,哄骗他们继续免费工作,甚至有工人接连3个月都未拿到工资。
其实美国也并不是天堂,就在建筑行业,充斥着全世界的非法移民,其中良莠不齐,人员素质低劣。而不法承包商就是看中了这一点,堂而皇之的大行欺诈,这简直就是美国版的建筑业潜规则!
林强生对方柏说道:“工人家里有了对象,指望他们收心。你这种办法也只适用于一部分的老实人,而还有一部分耐不住性子的人,怎么办?而且老实人也有放纵的时候,我们是管不住的!”
方柏张了张嘴,感慨的道:“工人们在美国人生地不熟的,平常干完活了也不敢出去,只能呆在工地上,要不就睡大觉,时间长了确实憋不住,他们要出去我也就只能嘱咐他们在周围转转!”
林强生摇了摇头说道:“不能光嘱咐就算了,这次成翔是遇到了丽奥莉娅那样的墨西哥女孩,如果是个美国女孩,即使对方是主动的,她的家长仍然可以把成翔送进监狱!”
“美国政府规定21岁成年,像丽奥莉娅那样的十**岁的外国女孩,长得成熟,和我们中国人20多岁的样子差不多。如果遇到个美国父母,成翔就会被按照重罪逮捕,会被判重型,这是个极其严重的事情!”
方经理点了点头,说道:“我知道了,我会找个机会给工人们说说这个事!”
这次是在林强生自己的地盘,建设训练基地的小工程,工地上全都是自中国的工人,有着东星物产将近三分之二的派遣劳工。
林强生对方经理说道:“以后从国内来的工人会越来越多,管理也会越来越难,我觉得光靠自己迟早会跟不上发展需要的,必须要使得建筑公司的管理和制度上升到专业水平!”
“那怎么办?”方经理小心翼翼的问道。
林强生敲了敲椅子扶手,说道:“我打算为东星物产美国分公司聘请一位总经理,要正经的美国人,让他来组建完整的公司体系和管理班子。近期我就会联系这样的人,总经理上任之后你要配合他进行管理,同时多学习,把这家建筑公司的重担挑起来!”
方柏惊讶的说道:“林总,我能行吗?”
林强生拍了拍方柏的肩膀,说道:“你虽然在国内学的是土木工程,但是我看你管理上还是有一套的,外方经理管理公司制度,你管着我们的工人,终究我还是要靠自己人的!”
方柏重重的点了点头,说道:“林总,您放心吧,您这么信任我,我一定好好干!”
林强生点了点头,说道:“眼前还有个事情,要马上办的,我会请本地的警局派人来,给大家宣传讲解美国法律,专业的翻译人员这两天就到!”
他对方柏说道:“在美国,只有了解懂得了这里的法律,工人们才能遇到事情的时候,依靠法律保护自己!不光是美国,以后到了其他任何国家都要依靠和尊重当地的法律,才可以保护自己!
而且,我聘请本地的警察,这也是个亲善之举,以后我们的工程到了哪里,就要和当地的警务系统搞好关系,这也是非常重要的!”
方柏这些话记在了笔记本上,林强生又向他问道:“目前,公司里有多少取得美国绿卡的同胞?”
方柏想了想,说道:“目前只有五名拿到绿卡的,还都是工程师,工人一个没有!”
“只有5个?”林强生惊讶的问道。
方柏点了点头,说道:“这五个工程师还是从您那借来的,有搞水电的有搞电气的,都是外聘性质!”
林强生皱了皱眉头,对他说道:“这不行啊,以后公司要增加工人中的绿卡人数,在美国搞建筑行业不参加工会是不行的,我们要大大方方的搞事业,不能像那些非法劳工似的,只能干一些小工程!
以后我们不但要增加绿卡人数,还要让员工们入籍,拥有选举权和被选举权,这样我们才能找政治代言人,才能挣取自己族群的利益,和其他族群竞争!”
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